Je sais qu’on est dans un monde où on a tendance à tout confondre mais il y a quand une distinction importante entre une entreprise et une association.
Une association, si elle veut accéder à des subventions publiques, doit respecter des principes et comportements (liberté de conscience, fonctionnement démocratique, transparence de gestion, égalité homme/femme, désintéressement).
Les entreprises (même dîtes "à mission") visent le profit. Je dis pas que c’est mal par principe mais c’est vraiment pas la même démarche.
[^] # Re: Grande organisation vs uniformité
Posté par bepolymathe . En réponse au journal Clairement, l’Europe aime de plus en plus l’open source !. Évalué à 7.
Je sais qu’on est dans un monde où on a tendance à tout confondre mais il y a quand une distinction importante entre une entreprise et une association.
Une association, si elle veut accéder à des subventions publiques, doit respecter des principes et comportements (liberté de conscience, fonctionnement démocratique, transparence de gestion, égalité homme/femme, désintéressement).
Les entreprises (même dîtes "à mission") visent le profit. Je dis pas que c’est mal par principe mais c’est vraiment pas la même démarche.