Les syndicats appellent à une journée nationale de grève
Je n'ai pas vu la CFDT ni la CGC. Donc il serait plus exact de dire "des syndicats" plutôt que "les syndicats"... (et pour rappel, il y a des gens qui ne sont pas opposés à ladite réforme !)
Je vous propose un mode d'action alternatif: se mettre tous en télétravail ce 31 mars !
Sauf que ça va servir à quoi ?
Si c'est comptabilisé comme jour de grève (ce qui serait le cas avec certains employeurs. Par exemple le mien refuse catégoriquement tout télétravail y compris en cas de grève des transports, de pandémie, d'attaque de zombies et d'explosion atomique), tu ne seras pas payé donc ça revient à offrir une journée de travail gratuite à ton employeur (qui appréciera sûrement le geste. Cela dit à ce tarif tu peut peut-être aller manifester plutôt que rester devant ton ordi :). Et si c'est comptabilisé comme jour de boulot, comment entends-tu faire remonter un quelconque "message" aux autorités ? (car ta "grève" ne sera pas comptabilisée comme telle, et le motif de cette dernière n'est pas contre ton employeur mais contre un projet de loi...)
# Qq remarques
Posté par karteum59 (site web personnel) . En réponse au journal Tous en télétravail le 31 mars. Évalué à 10. Dernière modification le 13 mars 2020 à 03:47.
Je n'ai pas vu la CFDT ni la CGC. Donc il serait plus exact de dire "des syndicats" plutôt que "les syndicats"... (et pour rappel, il y a des gens qui ne sont pas opposés à ladite réforme !)
Sauf que ça va servir à quoi ?
Si c'est comptabilisé comme jour de grève (ce qui serait le cas avec certains employeurs. Par exemple le mien refuse catégoriquement tout télétravail y compris en cas de grève des transports, de pandémie, d'attaque de zombies et d'explosion atomique), tu ne seras pas payé donc ça revient à offrir une journée de travail gratuite à ton employeur (qui appréciera sûrement le geste. Cela dit à ce tarif tu peut peut-être aller manifester plutôt que rester devant ton ordi :). Et si c'est comptabilisé comme jour de boulot, comment entends-tu faire remonter un quelconque "message" aux autorités ? (car ta "grève" ne sera pas comptabilisée comme telle, et le motif de cette dernière n'est pas contre ton employeur mais contre un projet de loi...)