Au niveaux des outils chez nous c'est aussi Slack & Hangout pour la communication. Hangout ne fonctionne malheureusement plus avec Firefox mais il y a moyen de faire du partage d'écran avec (sous Chrome, donc).
Après 6 ans en télétravail et différentes équipes je peux te dire les trucs qui ont bien fonctionné pour moi :
Dire bonjour à l'équipe sur Slack quand on commence à bosser. J'avais au début l'impression de spammer mais ça permet aux uns et aux autres de savoir que l'on est dispo.
Faire un point en visio le matin. Ça fait un point de synchro et ça permet de planifier sa journée. En général toutes les questions en suspend sont traitées à ce moment puis ensuite on est tranquille pour le reste de la journée.
Avoir un bon micro-casque.
Faire le chiffrage en visio et le répartir sur plusieurs jours. J'ai eu des sessions de trois heures de chiffrage et ça chauffe bien les oreilles. C'est mieux de faire quelques stories par jour.
Ne pas hésiter à s'appeler en visio sans prévenir.
Pour les réunions à plusieurs en visio, c'est pratique d'avoir un « chef d'orchestre » qui se charge de donner la parole aux un et aux autres. Sans ça on se retrouve à parler en même temps à cause des latences, sans savoir si on a été entendu. S'il y a en plus dans l'équipe des gens qui ont tendance à couper la parole, ça devient vite cacophonique.
Il y a souvent un flottement en fin de visio, où personne n'ose raccrocher en premier. Il ne faut pas hésiter. À+ et on raccroche. C'est pratique quand le « chef d'orchestre » clôt clairement la réunion.
# Communiquer beaucoup
Posté par Julien Jorge (site web personnel) . En réponse au journal Des virus et du télétravail. Évalué à 7.
Au niveaux des outils chez nous c'est aussi Slack & Hangout pour la communication. Hangout ne fonctionne malheureusement plus avec Firefox mais il y a moyen de faire du partage d'écran avec (sous Chrome, donc).
Après 6 ans en télétravail et différentes équipes je peux te dire les trucs qui ont bien fonctionné pour moi :
Pour les réunions à plusieurs en visio, c'est pratique d'avoir un « chef d'orchestre » qui se charge de donner la parole aux un et aux autres. Sans ça on se retrouve à parler en même temps à cause des latences, sans savoir si on a été entendu. S'il y a en plus dans l'équipe des gens qui ont tendance à couper la parole, ça devient vite cacophonique.
Il y a souvent un flottement en fin de visio, où personne n'ose raccrocher en premier. Il ne faut pas hésiter. À+ et on raccroche. C'est pratique quand le « chef d'orchestre » clôt clairement la réunion.
Pour référence : https://linuxfr.org/news/experience-s-de-teletravail