Posté par Kerro .
En réponse au lien La grève façon numérique.
Évalué à 4.
Dernière modification le 18 janvier 2020 à 18:43.
imaginons la situation de la ménagère titre service : Elle ne choisit pas chez qui elle va travailler, elle est facile à remplacer (surtout avec l'immigration qui amène un flux inépuisable de main d’œuvre bon marché voir moins chers qu'elle), elle est mal payé.
Tu es vraiment de mauvaise foi.
Si UNE personne fait grève dans l'entreprise, c'est probablement cette personne qui a un problème. Ou alors situation hyper rare, ce n'est pas le sujet ici.
Une société de ménage qui a 25 % de son effectif en grève, ça va bien lui revenir dans la gueule. C'est efficace.
Un des cas où la grève n'est pas efficace est lorsque la direction a décidé en toute connaissance de cause de planter l'entreprise. Fermeture d'un site par exemple. La grève engendre la faillite, ça permet de passer l'éponge sur plein de choses.
Il faut une énergie considérable pour que la justice ordonne réparation dans ce cas. Donc c'est rare, d'autant plus que le temps de réaction de la justice est désastreux.
elle est facile à remplacer
Il est interdit d'avoir recours à du personnel temporaire ou un prestataire pour palier une grève.
Donc s'il y a des grévistes c'est généralement la merde pour l'entreprise.
[^] # Re: Ce n'est pas de la grève
Posté par Kerro . En réponse au lien La grève façon numérique. Évalué à 4. Dernière modification le 18 janvier 2020 à 18:43.
Tu es vraiment de mauvaise foi.
Si UNE personne fait grève dans l'entreprise, c'est probablement cette personne qui a un problème. Ou alors situation hyper rare, ce n'est pas le sujet ici.
Une société de ménage qui a 25 % de son effectif en grève, ça va bien lui revenir dans la gueule. C'est efficace.
Un des cas où la grève n'est pas efficace est lorsque la direction a décidé en toute connaissance de cause de planter l'entreprise. Fermeture d'un site par exemple. La grève engendre la faillite, ça permet de passer l'éponge sur plein de choses.
Il faut une énergie considérable pour que la justice ordonne réparation dans ce cas. Donc c'est rare, d'autant plus que le temps de réaction de la justice est désastreux.
Il est interdit d'avoir recours à du personnel temporaire ou un prestataire pour palier une grève.
Donc s'il y a des grévistes c'est généralement la merde pour l'entreprise.