Toute grève a un impact par définition. Sinon cela veut dire que ton activité professionnelle ne sert à rien. Dans ce cas tu n'aurais pas de travail.
Si j'arrête de travailler une semaine, mon projet va prendre une semaine de retard. Comme le client veut être livré en temps et en heure, je vais devoir rattraper cette semaine de "perdue" et travailler plus. Mon client, l'entreprise pour laquelle je travaille et moi serons impacté par ma semaine grève. Dans le cas d'un rapport de force avec l'entreprise pour laquelle je travaille, la grève garde tout son sens. Dans le cas d'un rapport de force avec le gouvernement, la grève n'a "aucun" impact.
La grève implique en premier lieu l'arrêt du travail. Elle peut par ailleurs se concrétiser par le blocage de l'outil de production, par des mesures destinées à gagner l'opinion publique (salariés d'EDF qui reconnectent les déconnectés ou basculent les compteurs en tarif de nuit, salariés de France Télécom qui permettent des appels gratuits...), par des manifestations, et dans certains cas par des actions illégales voire pénalement répréhensibles, comme le chantage environnemental ou la séquestration de membres de la direction.
Le salarié participant à un mouvement illicite n'est pas protégé par le droit de grève. Il risque une sanction disciplinaire et peut être licencié sans que l'employeur ait à prouver une faute lourde.
[^] # Re: Façon numérique
Posté par nico4nicolas . En réponse au lien La grève façon numérique. Évalué à 5.
Si j'arrête de travailler une semaine, mon projet va prendre une semaine de retard. Comme le client veut être livré en temps et en heure, je vais devoir rattraper cette semaine de "perdue" et travailler plus. Mon client, l'entreprise pour laquelle je travaille et moi serons impacté par ma semaine grève. Dans le cas d'un rapport de force avec l'entreprise pour laquelle je travaille, la grève garde tout son sens. Dans le cas d'un rapport de force avec le gouvernement, la grève n'a "aucun" impact.
Dans la page Wikipedia :
D'après le site service-public :