Cela permet à la personne (l'individu, le citoyen, etc) d'être libre.
Comme dit plus haut, le privé permet d'expérimenter, d'explorer, d'innover en souplesse, et a contrario pour l'heure tout ce qui est étatique n'est pas souple.
Encore une fois je ne dis pas que ce ne serait pas possible, mais cela reste à inventer.
Et pour la deuxième partie :
Et pas juste ne pas être nuisible: dans un contexte de ressources limitées, on ne peut pas gaspiller.
De manière générale, on ne peut pas être uniquement utilitariste car on ne peut être réduit à l'état de fourmis (en tant qu'organisation optimale, au service du groupe, etc) : on y perdrait notre humanité.
En conclusion l'entreprise privée (non pervertie) sert : à la vie en tant qu'Homme.
PS : si du jour au lendemain, il n'existait que du public (et tel qu'il est aujourd'hui), beaucoup de personne serait en souffrance car tout le monde n'a pas pour horizon (et à tous les âges de sa vie) un travail rigide avec une paie qui évolue en fonction du grade, et de la valeur du point.
Je dis bien dans le public tel qu'il existe aujourd'hui : mobilité très réduite (en terme de métier), capacité d'innovation/expérimentation au bon vouloir d'un hiérarchique ou d'une note de service, etc.
[^] # Re: A quoi servent les entreprises privées?
Posté par lem__mel . En réponse au journal Le « trou de la Sécu » est une volonté politique. Évalué à -1.
Cela permet à la personne (l'individu, le citoyen, etc) d'être libre.
Comme dit plus haut, le privé permet d'expérimenter, d'explorer, d'innover en souplesse, et a contrario pour l'heure tout ce qui est étatique n'est pas souple.
Encore une fois je ne dis pas que ce ne serait pas possible, mais cela reste à inventer.
Et pour la deuxième partie :
De manière générale, on ne peut pas être uniquement utilitariste car on ne peut être réduit à l'état de fourmis (en tant qu'organisation optimale, au service du groupe, etc) : on y perdrait notre humanité.
En conclusion l'entreprise privée (non pervertie) sert : à la vie en tant qu'Homme.
PS : si du jour au lendemain, il n'existait que du public (et tel qu'il est aujourd'hui), beaucoup de personne serait en souffrance car tout le monde n'a pas pour horizon (et à tous les âges de sa vie) un travail rigide avec une paie qui évolue en fonction du grade, et de la valeur du point.
Je dis bien dans le public tel qu'il existe aujourd'hui : mobilité très réduite (en terme de métier), capacité d'innovation/expérimentation au bon vouloir d'un hiérarchique ou d'une note de service, etc.