Les hommes et les femmes ne font pas les mêmes études ni les mêmes professions
Les hommes s'impliquent plus dans leur travail en moyenne que les femmes, qui s'impliquent plus dans les tâches ménagères
Les hommes ne prennent pas de congés maternités
Les femmes exercent peu les métiers à risque
Autant de raison qui peuvent expliquer un déséquilibre de salaire. Mais à compétence, expérience, temps de travail égaux, les femmes sont payées autant que les hommes (et parfois plus, grâce à la discrimination positive).
[^] # Re: Mauvais message
Posté par z8080 . En réponse à la dépêche Les femmes et l’informatique — émission « Libre à vous ! » du 5 novembre 2019. Évalué à 1.
Autant de raison qui peuvent expliquer un déséquilibre de salaire. Mais à compétence, expérience, temps de travail égaux, les femmes sont payées autant que les hommes (et parfois plus, grâce à la discrimination positive).