Exemple de confidentialité lié au poste : au début de mon contrat chez un employeur je gérais, entre autre, le logiciel de paye. Il a refusé que j'ai le mot de passe "admin" du logiciel car il ne voulait pas que j'accède au paie. Jusque la je suis d'accord sauf que je lui ai expliqué que j'étais tenu au secret professionnel et que de toute manière je n'avais pas besoin d'avoir accès au logiciel pour voir les données puisque j'étais de le DBA et j'avais full accès aux différentes bases de données de la société. Je lui ai aussi fais remarqué qu'il avait toute confiance en ses comptables et son directeur financier qui avaient accès à des données toutes aussi sensible sur la stratégie de la société.
La relation avec nos clients et/ou supérieur est basé sur la confiance et l'honnêteté. Un client/employeur doit avoir confiance en son admin/dsi/dba/dev... Si non ce n'est pas la peine de faire appel à ses personnes.
[^] # Re: Alternative à Teamviewer ?
Posté par Philippe M (site web personnel) . En réponse au journal Médecin, secret médical et TeamViewer. Évalué à 5.
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Exemple de confidentialité lié au poste : au début de mon contrat chez un employeur je gérais, entre autre, le logiciel de paye. Il a refusé que j'ai le mot de passe "admin" du logiciel car il ne voulait pas que j'accède au paie. Jusque la je suis d'accord sauf que je lui ai expliqué que j'étais tenu au secret professionnel et que de toute manière je n'avais pas besoin d'avoir accès au logiciel pour voir les données puisque j'étais de le DBA et j'avais full accès aux différentes bases de données de la société. Je lui ai aussi fais remarqué qu'il avait toute confiance en ses comptables et son directeur financier qui avaient accès à des données toutes aussi sensible sur la stratégie de la société.
La relation avec nos clients et/ou supérieur est basé sur la confiance et l'honnêteté. Un client/employeur doit avoir confiance en son admin/dsi/dba/dev... Si non ce n'est pas la peine de faire appel à ses personnes.
Born to Kill EndUser !