Ah petite précision, ça fait plus de trois ans que je n'ai pas pris de vrais congés : plein de trucs sont venus se greffer sur ma vie perso et ont du me pousser a griller les jours que j'accumulais au fur et à mesure ...
L'impression que tu donnes est que le taf n'est pas la source du problème. Changer de taf ne résoudra alors rien en pratique. De ce qui ressort de tes écrit, c'est un manque de pause professionnelle, un manque de temps pour toi.
Tu bosses depuis plus de 20 ans en étant assez bien payé, si tu as géré correctement ton budget tu dois avoir largement de quoi tenir plusieurs années sans revenu, donc prendre 1 an de pause le temps de te retrouver et gérer tes problèmes perso ne devrait pas te poser de problèmes financiers. En France tu peux demander un congé sabbatique de 11 mois (ton employeur doit alors argumenter que tu es indispensable si il veut refuser) et retrouver ton taf, ou demander un congé pour création d'entreprise de 2ans (ton employeur n'a pas dans ce cas obligation de garder ton poste mais "seulement" ton contrat), ailleurs tu peux dire à ton chef que tu as besoin d'une pause de 1 an ou tu risques le burn out (maladie pro même si une source est perso et qui fera bien chier ton employeur car il devra quand même te garder un place).
Justement, c'est pour ça qu'avant de me lancer, je voudrais savoir par ou commencer et voir ce que ça implique.
Changer de taf alors qu'il ne te déplaît pas trop mais que tu as quand du mal à gérer, et encore plus passer Freelance, ça implique que ça prend du temps, des forces, des inquiétudes. Rajouter ça à tes problèmes perso est à mon avis le meilleur moyen de te crasher encore plus (pro en plus de perso, tu auras du temps pour aucun des deux à trop vouloir gérer les deux de front), et avoir des regrets d'avoir quitté un taf qui finalement ne te déplaisait pas tant que ça, d'avoir flingué un truc hors sujet par rapport à la source réelle de ton problème.
[^] # Re: Travail sur soi
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse au journal Changement de carrière.. Évalué à 10.
L'impression que tu donnes est que le taf n'est pas la source du problème. Changer de taf ne résoudra alors rien en pratique. De ce qui ressort de tes écrit, c'est un manque de pause professionnelle, un manque de temps pour toi.
Tu bosses depuis plus de 20 ans en étant assez bien payé, si tu as géré correctement ton budget tu dois avoir largement de quoi tenir plusieurs années sans revenu, donc prendre 1 an de pause le temps de te retrouver et gérer tes problèmes perso ne devrait pas te poser de problèmes financiers. En France tu peux demander un congé sabbatique de 11 mois (ton employeur doit alors argumenter que tu es indispensable si il veut refuser) et retrouver ton taf, ou demander un congé pour création d'entreprise de 2ans (ton employeur n'a pas dans ce cas obligation de garder ton poste mais "seulement" ton contrat), ailleurs tu peux dire à ton chef que tu as besoin d'une pause de 1 an ou tu risques le burn out (maladie pro même si une source est perso et qui fera bien chier ton employeur car il devra quand même te garder un place).
Changer de taf alors qu'il ne te déplaît pas trop mais que tu as quand du mal à gérer, et encore plus passer Freelance, ça implique que ça prend du temps, des forces, des inquiétudes. Rajouter ça à tes problèmes perso est à mon avis le meilleur moyen de te crasher encore plus (pro en plus de perso, tu auras du temps pour aucun des deux à trop vouloir gérer les deux de front), et avoir des regrets d'avoir quitté un taf qui finalement ne te déplaisait pas tant que ça, d'avoir flingué un truc hors sujet par rapport à la source réelle de ton problème.