Si je prends des vacances à l'étranger et que je veux que mes enfants profitent une semaine de plus, mon employeur me permet de bosser quelques jours par an même si je suis à perpet-les-oies. C'est d'ailleurs ce qu'on va faire à Noël vues qu'on est une famille bi-nationale et expatriée. Ça permet de passer 15 jours dans deux pays et familles différentes en n'utilisant que 5 jours de congé et en permettant aux collègues de prendre aussi des jours à noël.
Est-ce légal ? Que se passe-t-il en cas d'accident ? Parfois, le problème ne vient pas de l'employeur, mais de contraints administratives d'un autre age.
Pour ma part, je suis en presta dans une boite ou je pourrais faire du télétravail, mais je ne le fais pas car il n'y a pas d'accords officiels entre ma boite et le client. Je pourrais le faire de façon officieuse, mais je ne le préfère pas.
[^] # Re: entorse / attelle / bus toussa
Posté par totof2000 . En réponse au journal Aller au travail, quand on n'a plus le choix.. Évalué à 4.
Est-ce légal ? Que se passe-t-il en cas d'accident ? Parfois, le problème ne vient pas de l'employeur, mais de contraints administratives d'un autre age.
Pour ma part, je suis en presta dans une boite ou je pourrais faire du télétravail, mais je ne le fais pas car il n'y a pas d'accords officiels entre ma boite et le client. Je pourrais le faire de façon officieuse, mais je ne le préfère pas.