Je me rends compte aujourd’hui que le besoin est beaucoup plus profond. Écrire des articles sur des wiki ou sur LinuxFr c’est bien mais surtout il y a un véritable besoin de formation, un vrai besoin de proposer des formations et d’en avoir à disposition pour y envoyer son personnel par exemple.
C’est le nerf de la guerre, les entreprises envoient leur personnel en formation microsoft parce qu’il n’y a que du microsoft en formation (et du adobe pour les artistes).
Lorsqu’on cherche une formation linux, jusqu’à il y a peu quand tu regardais les programmes en gros c’était 1. prise en main de la ligne de commande, 2. savoir compiler un noyau. Alors ne nous voilons pas la face, quand on ouvre plein de nos appareils il y a du linux dedans donc il y a forcément un marché pour les gens qui savent compiler un noyau, mais une entreprise qui ne fait pas d’embarqué et qui cherche à fournir des compétences linux à ses adminsys, c’est pas compiler un noyau qu’elle cherchent à faire. Donc à part pour ceux qui font de l’embarqué, ce type de formation de produit que des script kiddies sous Linux.
Ce que je vois c’est que ce dont les entreprises ont besoin c’est d’envoyer leur personnel en formation (ou recevoir dans leurs murs un formateur) pour, par exemple :
monter un domaine pour leur entreprise avec linux
repenser l’informatique et les documents techniques au regard des outils éprouvés de l’industrie du logiciel libre. Par exemple, quand j’ai montré à quoi ressemble un Pull Request sur GitHub/GitLab à un formateur ITIL, il était dégoûté d’utiliser Word pour faire ses demandes de changements (RFC dans cette terminologie).
reléguer dans des machines virtuelles les services Windows qui ne peuvent pas être abandonnés (gestion d’obsolescence)
et plein de truc que le monde a le droit d’envier à la communauté Linux/Le logiciel libre et que les gens de chez Microsoft eux-même envient énormément, c’est pas pour rien WSL, GitHub etc. C’est pour mettre en œuvre des méthodes de travail qu’ils envient (et limiter le fait que le client aille voir ailleurs en achetant cet « ailleurs »).
C’est con mais pour celui qui veut administrer un parc informatique (Windows compris) avec SSH, il suffit juste de connaître les outils et la méthodologie. Il y a plein de produits commerciaux vendus à prix d’or pour Windows mais tous ceux que j’ai vu sont des Cygwin rebadgés, souvent avec des défauts très gênants).
Est-ce que vous saviez qu’on peut démarrer un OpenVPN sur une interface bridge linux pour mettre sur un même LAN toutes les machines virtuelles hébergés sur deux serveurs dédiés chez deux opérateurs différents ? Mais la création de l’interface virtuelle (au niveau ethernet) et l’ajout de cette interface au bridge, il faut le faire dans openvpn ou dans la configuration réseau de Debian ? C’est techniquement faisable aux deux endroits mais une seule façon de faire est une bonne idée. Cette question n’est pas du tout anodine car il s’agit de résoudre des questions de poule et d’œuf au démarrage des services (question qui peut se compliquer avec le pare-feu qui peut avoir besoin de connaître ladite interface)...
Ce qui apporte la connaissance des outils et la méthodologie, c’est une formation.
Mais je prends au hasard un programme de formation d’un organisme quelconque que j’ai sous la main :
Développement avec Angular 2/4 TypeScript
Gestion du stress
Administration Oracle 11g
Macros et VBA avec Microsoft Excel
Excel 2016: Fonctions avancées
Windows Server 2016 Mise à niveau des compétences vers le MCSA
Windows Server 2016 Les services réseaux
Écriture de requêtes avec Microsoft SQL Server 2008 R2 Transact-SQL
Administration d'une infrastructure de base de données SQL SERVER 2016
Cisco Firewall ASA, configuration et administration
Windows Server 2016 Installation, Stockage et Calcul
Administration automatisée avancée avec Windows PowerShell
Azure: Les fondamentaux
Conception et déploiement d'un environnement Microsoft Exchange Server 2016
Routeur Cisco, mise en œuvre de BGP
Implémentation de solutions d'infrastructure Microsoft Azure
À part une poignée d’exceptions (TypeScript, Gestion du stress, Oracle, et du Cisco) c’est du Microsoft de haut en bas. Certains décideurs pressés envoient leurs adminsys en formation Office 365 pour la seule raison qu’ils ont Word et Excel (pas 365). Ou n’importe quelle formation à peu près au hasard de la liste parce qu’ils doivent bien former leur personnel, eh... C’est à ce moment là, au moment d’envoyer le personnel en formation, que les technos internes de l’entreprise seront décidées. En effet l’être humain a tendance à utiliser ce pourquoi il a investi et à se persuader d’avoir fait le meilleur choix pour ne pas remettre en cause ses choix passés.
ce commentaire est sous licence cc by 4 et précédentes
[^] # Re: éviter le hack du sous-dossier
Posté par Thomas Debesse (site web personnel, Mastodon) . En réponse à la dépêche Création d’un serveur de fichiers sous Ubuntu. Évalué à 10.
Je me rends compte aujourd’hui que le besoin est beaucoup plus profond. Écrire des articles sur des wiki ou sur LinuxFr c’est bien mais surtout il y a un véritable besoin de formation, un vrai besoin de proposer des formations et d’en avoir à disposition pour y envoyer son personnel par exemple.
C’est le nerf de la guerre, les entreprises envoient leur personnel en formation microsoft parce qu’il n’y a que du microsoft en formation (et du adobe pour les artistes).
Lorsqu’on cherche une formation linux, jusqu’à il y a peu quand tu regardais les programmes en gros c’était 1. prise en main de la ligne de commande, 2. savoir compiler un noyau. Alors ne nous voilons pas la face, quand on ouvre plein de nos appareils il y a du linux dedans donc il y a forcément un marché pour les gens qui savent compiler un noyau, mais une entreprise qui ne fait pas d’embarqué et qui cherche à fournir des compétences linux à ses adminsys, c’est pas compiler un noyau qu’elle cherchent à faire. Donc à part pour ceux qui font de l’embarqué, ce type de formation de produit que des script kiddies sous Linux.
Ce que je vois c’est que ce dont les entreprises ont besoin c’est d’envoyer leur personnel en formation (ou recevoir dans leurs murs un formateur) pour, par exemple :
C’est con mais pour celui qui veut administrer un parc informatique (Windows compris) avec SSH, il suffit juste de connaître les outils et la méthodologie. Il y a plein de produits commerciaux vendus à prix d’or pour Windows mais tous ceux que j’ai vu sont des Cygwin rebadgés, souvent avec des défauts très gênants).
Est-ce que vous saviez qu’on peut démarrer un OpenVPN sur une interface bridge linux pour mettre sur un même LAN toutes les machines virtuelles hébergés sur deux serveurs dédiés chez deux opérateurs différents ? Mais la création de l’interface virtuelle (au niveau ethernet) et l’ajout de cette interface au bridge, il faut le faire dans openvpn ou dans la configuration réseau de Debian ? C’est techniquement faisable aux deux endroits mais une seule façon de faire est une bonne idée. Cette question n’est pas du tout anodine car il s’agit de résoudre des questions de poule et d’œuf au démarrage des services (question qui peut se compliquer avec le pare-feu qui peut avoir besoin de connaître ladite interface)...
Ce qui apporte la connaissance des outils et la méthodologie, c’est une formation.
Mais je prends au hasard un programme de formation d’un organisme quelconque que j’ai sous la main :
À part une poignée d’exceptions (TypeScript, Gestion du stress, Oracle, et du Cisco) c’est du Microsoft de haut en bas. Certains décideurs pressés envoient leurs adminsys en formation Office 365 pour la seule raison qu’ils ont Word et Excel (pas 365). Ou n’importe quelle formation à peu près au hasard de la liste parce qu’ils doivent bien former leur personnel, eh... C’est à ce moment là, au moment d’envoyer le personnel en formation, que les technos internes de l’entreprise seront décidées. En effet l’être humain a tendance à utiliser ce pourquoi il a investi et à se persuader d’avoir fait le meilleur choix pour ne pas remettre en cause ses choix passés.
ce commentaire est sous licence cc by 4 et précédentes