Ca me rappel une journée typique dans une multinationale américaine. Un logiciel (en production depuis bien des années) avait les termes master/slave pour décrire la relation entre un logiciel en mode pilote et le même logiciel en mode, piloté ? Je ne connais pas vraiment la terminologie USA 2019. D'ailleurs driving/drived serait même probablement bien mieux que master/slaver maintenant que j'y repense. Nous on à atterri sur primary/secondary, ce qui perdait effectivement le sens mais bon, à vrai dire, qui s'en soucie ?
Un jour 5 product managers sont tombés sur l'équipe de dev et 3 réunions de crises plus tard, les termes offensants avaient été enlevés dans une release faite en urgence. De mémoire de dev personne n'avait jamais vu un problème réglé aussi vite. Ce logiciel avait pleins de tiquets ouverts qui attendaient (la pluspart attendent toujours) l'approbation ou l'avis de ces managers pour de "vrai" problèmes. Bref quand faut brasser du vent il y à toujours du monde...
[^] # Re: Plus gros problème du libre
Posté par FluffyHamster . En réponse au journal Richard Stallman, l'affaire Epstein et des positions franchement douteuses. Évalué à 10.
Ca me rappel une journée typique dans une multinationale américaine. Un logiciel (en production depuis bien des années) avait les termes master/slave pour décrire la relation entre un logiciel en mode pilote et le même logiciel en mode, piloté ? Je ne connais pas vraiment la terminologie USA 2019. D'ailleurs driving/drived serait même probablement bien mieux que master/slaver maintenant que j'y repense. Nous on à atterri sur primary/secondary, ce qui perdait effectivement le sens mais bon, à vrai dire, qui s'en soucie ?
Un jour 5 product managers sont tombés sur l'équipe de dev et 3 réunions de crises plus tard, les termes offensants avaient été enlevés dans une release faite en urgence. De mémoire de dev personne n'avait jamais vu un problème réglé aussi vite. Ce logiciel avait pleins de tiquets ouverts qui attendaient (la pluspart attendent toujours) l'approbation ou l'avis de ces managers pour de "vrai" problèmes. Bref quand faut brasser du vent il y à toujours du monde...