La productivité augmente un peu pour le moment, mais comme je n'entend plus rien, je suis à la ramasse sur ce qu'il se passe au bureau.
Est-ce bien important de savoir "ce qu'il se passe au bureau" pour l'accomplissement de ton job ?
Je pars du principe que si une information organisationnelle/opérationnelle est importante, alors elle doit être communiquée via des canaux un minimum "officiels": mail, réunion (planifiée avec ordre du jour, compte-rendu et actions), etc...
Si il s'agit d'information d'ordre technique (contournement de telle ou telle galère), alors elle doit être intégrée à une base de connaissance (wiki, document sur une ged, etc...) et, eventuellement, une notification doit être poussée aux différentes personnes concernées.
Personnellement, c'est plus les réunions improvisées d'open-space que je vois comme nuisibles:
Il y a rarement un ordre du jour à ces réunions improvisées, résultat, ça part souvent dans tout les sens.
L'intégralité des personnes concernées est rarement là de ce coup, les personnes manquantes se sentent souvent lésées.
Il y a rarement des comptes-rendus ou autre enrichissement de base de connaissance suite à ces réunions sauvages de ce coup, l'information se perd, se déforme, s'oublie, et c'est un dérèglement supplémentaire à la mécanique si difficile à huiler que représente une entreprise.
Il y a souvent par contre une ou deux personnes gênées par la nuisance sonore imputable à cette réunion sauvage.
A l'heure ou la mobilité, ou le home office sont des sujets d'actualités, on devrait se donner les moyens (techniques et organisationnels) de travailler "dans une bulle" (aka chez soi, en caleçon dans son canap ou dans un openspace avec un casque) sans que cela représente un handicap.
Il faudrait, au final, plutôt faire la chasse au mauvaise pratique (et, de mon point de vue, la pseudo réu sauvage au milieu de l'openspace, est une des pires pratiques qui soit) plutôt que de subir un brouhaha qui nuit à la concentration juste pour ne pas rater "la bonne info"...
(message rédigé avec mon JBL Tune 600 BT crachant du Ghinzu sur les oreilles: bon rapport qualité/prix, bluetooth, son très correct, ANR moyen, autonomie correcte)
# Hmmm
Posté par LaBienPensanceMaTuer . En réponse au message Porter un casque au travail, un gain de productivité ?. Évalué à 5.
Est-ce bien important de savoir "ce qu'il se passe au bureau" pour l'accomplissement de ton job ?
Je pars du principe que si une information organisationnelle/opérationnelle est importante, alors elle doit être communiquée via des canaux un minimum "officiels": mail, réunion (planifiée avec ordre du jour, compte-rendu et actions), etc...
Si il s'agit d'information d'ordre technique (contournement de telle ou telle galère), alors elle doit être intégrée à une base de connaissance (wiki, document sur une ged, etc...) et, eventuellement, une notification doit être poussée aux différentes personnes concernées.
Personnellement, c'est plus les réunions improvisées d'open-space que je vois comme nuisibles:
A l'heure ou la mobilité, ou le home office sont des sujets d'actualités, on devrait se donner les moyens (techniques et organisationnels) de travailler "dans une bulle" (aka chez soi, en caleçon dans son canap ou dans un openspace avec un casque) sans que cela représente un handicap.
Il faudrait, au final, plutôt faire la chasse au mauvaise pratique (et, de mon point de vue, la pseudo réu sauvage au milieu de l'openspace, est une des pires pratiques qui soit) plutôt que de subir un brouhaha qui nuit à la concentration juste pour ne pas rater "la bonne info"...
(message rédigé avec mon JBL Tune 600 BT crachant du Ghinzu sur les oreilles: bon rapport qualité/prix, bluetooth, son très correct, ANR moyen, autonomie correcte)