Je dirais plutôt que c'est un peu plus de la moitié en moins si tu prends des vacances.
Prendre 50% est généralement une bonne estimation. Comme tu l'écris, il y a d'autres éléments à prendre à compte. Seuls les jours travaillés sont payés (et heureusement) mais ça veut dire : pas de congés payés. Autre problématique, la durée des contrats : si tu enchaines des contrats de 6 mois, ça t'offre une certaine visibilité mais ça reste limité à 6 mois. Certaines entreprises fonctionnent avec des contrats beaucoup plus courts. Pour ne pas avoir trop de temps libre entre les contrats, il faut savoir se rendre visible, un carnet d'adresse assez fourni et souvent démarcher les entreprises avant la fin du contrat présent. En d'autres termes, le travail ne se limite pas aux jours facturés.
[^] # Re: Personne pour le moment
Posté par nico4nicolas . En réponse au message Diner des philosophes et jeu des bâtonnets. Évalué à 5.
Prendre 50% est généralement une bonne estimation. Comme tu l'écris, il y a d'autres éléments à prendre à compte. Seuls les jours travaillés sont payés (et heureusement) mais ça veut dire : pas de congés payés. Autre problématique, la durée des contrats : si tu enchaines des contrats de 6 mois, ça t'offre une certaine visibilité mais ça reste limité à 6 mois. Certaines entreprises fonctionnent avec des contrats beaucoup plus courts. Pour ne pas avoir trop de temps libre entre les contrats, il faut savoir se rendre visible, un carnet d'adresse assez fourni et souvent démarcher les entreprises avant la fin du contrat présent. En d'autres termes, le travail ne se limite pas aux jours facturés.