Justement, c’est pour éviter la forme neutre « masculine » qui, pour certain.e.s, représente un problème...
(Voilà le genre de cas ou je l’utilise : situation claire, mot « simple » et on évite une construction particulièrement moche comme « certains et certaines »)
qui va penser que ça concerne uniquement des hommes ?
Je suis pas du tout un militant de l'écriture inclusive mais le sous-entendu (souvent inconscient) me semble justement répandu.
Quand on parle, par exemple, des « dirigeants d’entreprise ». Normalement, ça inclut les femmes mais quand même, ça pue le boy’s club... à l’image de la réalité.
Tu écris « les dirigeant.e.s d’entreprise » et tu as tout de suite une nuance particulière qui n'était pas si évidente avant.
On pourrait faire le même parallèle avec « les infirmièr.e.s »...
[^] # Re: Premier vote
Posté par Nico C. . En réponse au journal Appel de plusieurs organisations à imposer un minimum d'interopérabilité pour les GAFA. Évalué à -6. Dernière modification le 23 mai 2019 à 11:56.
Justement, c’est pour éviter la forme neutre « masculine » qui, pour certain.e.s, représente un problème...
(Voilà le genre de cas ou je l’utilise : situation claire, mot « simple » et on évite une construction particulièrement moche comme « certains et certaines »)
Je suis pas du tout un militant de l'écriture inclusive mais le sous-entendu (souvent inconscient) me semble justement répandu.
Quand on parle, par exemple, des « dirigeants d’entreprise ». Normalement, ça inclut les femmes mais quand même, ça pue le boy’s club... à l’image de la réalité.
Tu écris « les dirigeant.e.s d’entreprise » et tu as tout de suite une nuance particulière qui n'était pas si évidente avant.
On pourrait faire le même parallèle avec « les infirmièr.e.s »...