Je préviens tout de suite les éléments de ce commentaire ne sous entendent pas que je suis contre l'égalité homme/femme bien au contraire je regrette qu'elle ne soit pas totale.
Cependant je me sens attaqué par certaines réflexion à la tronçonneuse comme celle ci dessous.
"L’arrivée des micro-ordinateurs a créé des sociétés de hackers et de joueurs de jeux vidéo. Ces petits groupes sont presque exclusivement masculins et hostiles aux filles".
Ayant un age certain maintenant je fais parti de la génération qui à vu arriver les micro-ordinateurs dans les foyers, J'ai aussi vécu dans des groupes de joueurs et de "Hackers".
c'est un témoignage parmi tant d'autres mais nous n'étions pas hostiles ni aux filles, par contre peu de filles à mon époque étaient intéressées par les ordinateur y compris au collège ou sur l'ensemble du club informatique nous n'en avions que deux sur une vingtaine d'élèves.
Et je me souviens que personne ne les stigmatisait bien au contraire.
Simplement peut-être à cette époque les centres d'intérêts des filles et femmes n'étaient pas les mêmes peut-être le poids des mentalités.
Actuellement, je travail dans une entreprise d'informatique ou les femmes de tous ages sont nombreuses.
nous ne sommes pas loin de la parité et même à une certaine époque les hommes étaient en minorité.
J'ai même fortement encouragé certaines collègues qui voulaient évoluer à choisir un domaine technique informatique plutôt que les sacro-saint poste de chef de projet.
Vous comprendrez donc que les description ci dessus me chiffonnent un tantinet.
Maintenant je pense que l'on pourrait faire à peu près les mêmes articles en s’offusquant de l'inégalité homme/femme et cette fois en défaveur des hommes dans d'autres domaine professionnels comme par exemple les métiers de la petite enfance ou bien la place des hommes dans l'enseignement primaire.
Quand vous lisez cette article vous vous apercevez qu'en effet en haut de la hiérarchie il y a un problème mais
un problème existe aussi en bas et il faut le résoudre également.
Et c'est la même chose dans d'autres domaine de la vie sociale le sexisme fonctionne dans les deux sens.
Et les préjugés aussi.
Je trouve la déconstruction des inégalités hommes/femmes est souvent mal mise en perspective.
Et ici dans ces article je la trouve assez caricaturale et sommaire.
oui il y a des inégalité de traitement et pour cela il faut agir concrètement
Ce pourquoi il faut militer pour une convergence des droits et des devoirs et une disparition des préjugés:
pour à travail égale salaire égale quelque soit le sexe, l'age, l'origine, etc
pour des droits identiques par exemple allongement du congé paternité.
pour avoir plus facilement la possibilité de prendre des journées pour garder ses enfants malades. ça c'est pour l'entreprise.
Pour ce qui est du domaine privé:
Une meilleure gestion de l'éducation des enfants pour le respect de chacun dans son identité et une tolérance renforcée vis à vis des différences que ce soit envers les hommes, les femmes, les personnes porteuse de handicap,etc.
Une meilleure prise en charge judiciaire dans le cas du non respect de la loi dans ces domaine et surtout quand vous voyez des cas se produire devant vous intervenez parfois un simple regard désapprobateur suffit à endiguer ou un peu plus. ( personnellement dans mon entourage professionnel, j'ai eu ce manque de respect envers les femmes et après une bonne explication et une désapprobation forte du groupe manifesté par des commentaires incisif la personne s'est calmée).
L'important c'est de pouvoir discuter ensemble sans exclure l'autre par sa nature; ça évite la violence.
Pour terminer, dans la vie de tous les jours, j'accorde un importance particulière à respecter les autres même si parfois je peux être incisif ( incisif n'est pas irrespectueux ) rassurez vous ça n'est ni à cause de ce que vous êtes mais plutôt à cause d'une attitude ou d'un argument que je trouve fallacieux et on peu en parler.
# Une etrange redondance de sujet avec un reportage diffuser aujourd'hui sur le sujet
Posté par Nodeus . En réponse au journal Pourquoi les femmes ont déserté l’informatique dans les années 1980. Évalué à 10.
Je préviens tout de suite les éléments de ce commentaire ne sous entendent pas que je suis contre l'égalité homme/femme bien au contraire je regrette qu'elle ne soit pas totale.
Cependant je me sens attaqué par certaines réflexion à la tronçonneuse comme celle ci dessous.
Ayant un age certain maintenant je fais parti de la génération qui à vu arriver les micro-ordinateurs dans les foyers, J'ai aussi vécu dans des groupes de joueurs et de "Hackers".
c'est un témoignage parmi tant d'autres mais nous n'étions pas hostiles ni aux filles, par contre peu de filles à mon époque étaient intéressées par les ordinateur y compris au collège ou sur l'ensemble du club informatique nous n'en avions que deux sur une vingtaine d'élèves.
Et je me souviens que personne ne les stigmatisait bien au contraire.
Simplement peut-être à cette époque les centres d'intérêts des filles et femmes n'étaient pas les mêmes peut-être le poids des mentalités.
Actuellement, je travail dans une entreprise d'informatique ou les femmes de tous ages sont nombreuses.
nous ne sommes pas loin de la parité et même à une certaine époque les hommes étaient en minorité.
J'ai même fortement encouragé certaines collègues qui voulaient évoluer à choisir un domaine technique informatique plutôt que les sacro-saint poste de chef de projet.
Vous comprendrez donc que les description ci dessus me chiffonnent un tantinet.
Maintenant je pense que l'on pourrait faire à peu près les mêmes articles en s’offusquant de l'inégalité homme/femme et cette fois en défaveur des hommes dans d'autres domaine professionnels comme par exemple les métiers de la petite enfance ou bien la place des hommes dans l'enseignement primaire.
Parité : Les inégalités demeurent à l'Education nationale
Quand vous lisez cette article vous vous apercevez qu'en effet en haut de la hiérarchie il y a un problème mais
un problème existe aussi en bas et il faut le résoudre également.
Et c'est la même chose dans d'autres domaine de la vie sociale le sexisme fonctionne dans les deux sens.
Et les préjugés aussi.
Je trouve la déconstruction des inégalités hommes/femmes est souvent mal mise en perspective.
Et ici dans ces article je la trouve assez caricaturale et sommaire.
oui il y a des inégalité de traitement et pour cela il faut agir concrètement
Ce pourquoi il faut militer pour une convergence des droits et des devoirs et une disparition des préjugés:
Pour ce qui est du domaine privé:
L'important c'est de pouvoir discuter ensemble sans exclure l'autre par sa nature; ça évite la violence.
Pour terminer, dans la vie de tous les jours, j'accorde un importance particulière à respecter les autres même si parfois je peux être incisif ( incisif n'est pas irrespectueux ) rassurez vous ça n'est ni à cause de ce que vous êtes mais plutôt à cause d'une attitude ou d'un argument que je trouve fallacieux et on peu en parler.
Merci de votre lecture.