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Posté par Jiel (site web personnel) le 13 février 2019 à 15:57. En réponse au journal Un recrutement racé chez VEOLIA. Évalué à 3.
Ceci dit, les préjugés peuvent s'étendre aux CV anonymes. À mon avis, ça pourrait justifier de les rendre obligatoires et systématiques.
Je ne crois pas trop au CV anonyme. Le candidat « bizarre » qui présente un CV anonyme, il est toujours bizarre le jour de l'entretien...
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[^] # Re: Pudibonderie
Posté par Jiel (site web personnel) . En réponse au journal Un recrutement racé chez VEOLIA. Évalué à 3.
Je ne crois pas trop au CV anonyme. Le candidat « bizarre » qui présente un CV anonyme, il est toujours bizarre le jour de l'entretien...