Afin de favoriser un environnement de travail ouvert et accueillant, nous, les contributeurs et mainteneurs, nous engageons à ce que la participation dans le projet et la communauté soient exemptent de harcèlement et de discrimination.
Nos standards
Exemple de comportement contribuant à créer un environnement de travail positif
Utiliser un langage accueillant et inclusif
Être respectueux des différents points de vue et de l'expérience de chacun
Accepter les critiques constructives
Se concentrer sur ce qui est le mieux pour la communauté
Faire preuve d'empathie envers les membres de la communauté
Exemples de comportement qui ne sont pas acceptables
Les remarques ou images à connotation sexuelle ainsi que le harcèlement sexuel
Le Trolling, les insultes, les remarques désobligeantes et les attaques personnelles ou politiques.
Le harcèlement publique ou privé.
Publier des informations personnelles d'un membre
Tout autre comportement pouvant raisonnablement être perçu comme inapproprié dans un environnement professionnel.
Je trolle dès quand ça parle business, sécurité et sciences sociales
# Traduction rapide pour ceux que ça intéresse
Posté par passant·e . En réponse au journal Linus confie momentanément les rênes du noyau à Greg KH. Évalué à 6.
Notre engagement
Afin de favoriser un environnement de travail ouvert et accueillant, nous, les contributeurs et mainteneurs, nous engageons à ce que la participation dans le projet et la communauté soient exemptent de harcèlement et de discrimination.
Nos standards
Exemple de comportement contribuant à créer un environnement de travail positif
Exemples de comportement qui ne sont pas acceptables
Je trolle dès quand ça parle business, sécurité et sciences sociales