heu... je suis le seul que cette phare chiffonne un peu ? Tu voudrais que le salarié ait le seul à posséder ce pouvoir exorbitant qui est de démissionner ?
En cas de licenciement, un salarié peut tout perdre: faute de revenu, il ne peut plus payer son loyer ou son crédit immobilier, les factures, les dépenses pour ses enfants...
En cas de démission, une entreprise doit gérer une embauche et un passage de connaissance.
Il y a exorbitant et exorbitant :-)
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[^] # Re: pouvoir exhorbitant...
Posté par devnewton 🍺 (site web personnel) . En réponse au journal Chaque été depuis 9 ans, Altran enclenche une procédure de licenciement contre un délégué syndical. Évalué à 10.
En cas de licenciement, un salarié peut tout perdre: faute de revenu, il ne peut plus payer son loyer ou son crédit immobilier, les factures, les dépenses pour ses enfants...
En cas de démission, une entreprise doit gérer une embauche et un passage de connaissance.
Il y a exorbitant et exorbitant :-)
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