Même en 1-1, on passe facilement à l'audio, parce que les explications très techniques et très longues, ça ne marche juste pas en chat.
Ce genre de remarques me fait tiquer, je trouve que cela témoigne quand même de graves déficiences en terme d'esprit de synthèse et n'augure rien de bon sur la qualité du travail fournis. Je ne dis pas qu'on peut avoir besoin de support graphique, par exemple pour exprimer un problème d'UI ou montrer un bug mais ces points prévis tiennent très bien dans une courte vidéo capturée au préalable et partagées sur une messagerie. Pour ma part j'ai remarqué qu'en général les collègues qui s'expriment et se font comprendre le mieux par écrit sont ceux qui font le meilleur job. Après je trouve aussi bien d'aller voir les gens de temps en temps, pour humaniser les relations entre collègues et rendre les différentes parties plus empathiques les unes envers les autres mais l'argument je ne sais pas expliquer par écrits pour moi ne tient pas.
[^] # Re: Secteur non-IT, industrie, Skype for Business
Posté par Psychofox (Mastodon) . En réponse au journal Points de douleur du Team Chat ?. Évalué à 1.
Ce genre de remarques me fait tiquer, je trouve que cela témoigne quand même de graves déficiences en terme d'esprit de synthèse et n'augure rien de bon sur la qualité du travail fournis. Je ne dis pas qu'on peut avoir besoin de support graphique, par exemple pour exprimer un problème d'UI ou montrer un bug mais ces points prévis tiennent très bien dans une courte vidéo capturée au préalable et partagées sur une messagerie. Pour ma part j'ai remarqué qu'en général les collègues qui s'expriment et se font comprendre le mieux par écrit sont ceux qui font le meilleur job. Après je trouve aussi bien d'aller voir les gens de temps en temps, pour humaniser les relations entre collègues et rendre les différentes parties plus empathiques les unes envers les autres mais l'argument je ne sais pas expliquer par écrits pour moi ne tient pas.