Donc si embaucher spécifiquement une femme, [...], permet de pacifier l'ambiance et que les hommes sont tous un peu plus efficaces, alors ça vaut le coup pour l'employeur.
Ça, ça dépend pas mal d'autres critères (âges - également mentaux - respectifs des hommes et de la femme concernés, situations conjugales des uns et des autres, ... ). J'ai déjà vu des équipes exploser parce que d'aucuns n'avaient trop su gérer l'arrivée de la "jolie petite nouvelle". C'est très laid, totalement injuste (d'autant que dans l'exemple précis auquel je pense, la compétence était indéniable), ça en dit tristement long sur la nature humaine. Mais ça arrive.
[^] # Re: Blop
Posté par Larry Cow . En réponse au journal Misogynie et discrimination à l'embauche. Évalué à 6.
Ça, ça dépend pas mal d'autres critères (âges - également mentaux - respectifs des hommes et de la femme concernés, situations conjugales des uns et des autres, ... ). J'ai déjà vu des équipes exploser parce que d'aucuns n'avaient trop su gérer l'arrivée de la "jolie petite nouvelle". C'est très laid, totalement injuste (d'autant que dans l'exemple précis auquel je pense, la compétence était indéniable), ça en dit tristement long sur la nature humaine. Mais ça arrive.