Le bon sens, c'est loin d'être une science exacte. Et le vécu, tout le monde en a un différent.
Tu as raison. Je vais essayer d'être plus précise.
Je suis d'accord, il y a énormément de biais tout le temps. On arrive cependant à recruter quelqu'un qui convient pour le poste. Même si ce n'était peut-être pas le meilleur des candidats. On sait qu'il ou elle convient parce qu'il ou elle sait faire le travail qui est demandé. Le problème, c'est qu'un quota ne corrige pas les biais. Un quota introduit au contraire un nouveau biais.
[^] # Re: Hem...
Posté par Amina . En réponse au journal Misogynie et discrimination à l'embauche. Évalué à 4.
Tu as raison. Je vais essayer d'être plus précise.
Je suis d'accord, il y a énormément de biais tout le temps. On arrive cependant à recruter quelqu'un qui convient pour le poste. Même si ce n'était peut-être pas le meilleur des candidats. On sait qu'il ou elle convient parce qu'il ou elle sait faire le travail qui est demandé. Le problème, c'est qu'un quota ne corrige pas les biais. Un quota introduit au contraire un nouveau biais.