Mes explications sur les défauts du quota c'est du vécu et du bon sens.
Le bon sens, c'est loin d'être une science exacte. Et le vécu, tout le monde en a un différent. Il y a aussi des gens qui ont bien vécu les quota et d'autres qui ont vécu des embauches catastrophiques sans quota.
Si tu cherches un développeur python expert, je ne crois pas que tu écartes une fille incollable sur les librairies et un CV qui correspond
Alors, quand tu embauche quelqu'un. Tu ne tombe jamais sur le parfait candidat. Déjà, parce qu'il n'a pas de méthode d'entretien qui te diront exactement si le candidat correspond ou pas, tu auras une approximation. Du coup, tu dois faire des compromis et donc, tu auras énormément de biais qui interviendront à différents moments.
et de ne pas trop se laisser influencer par les biais
Vu qu'il y a plein d'études qui montrent que les gens n'y arrivent pas...
« Rappelez-vous toujours que si la Gestapo avait les moyens de vous faire parler, les politiciens ont, eux, les moyens de vous faire taire. » Coluche
[^] # Re: Hem...
Posté par claudex . En réponse au journal Misogynie et discrimination à l'embauche. Évalué à 4.
Le bon sens, c'est loin d'être une science exacte. Et le vécu, tout le monde en a un différent. Il y a aussi des gens qui ont bien vécu les quota et d'autres qui ont vécu des embauches catastrophiques sans quota.
Alors, quand tu embauche quelqu'un. Tu ne tombe jamais sur le parfait candidat. Déjà, parce qu'il n'a pas de méthode d'entretien qui te diront exactement si le candidat correspond ou pas, tu auras une approximation. Du coup, tu dois faire des compromis et donc, tu auras énormément de biais qui interviendront à différents moments.
Vu qu'il y a plein d'études qui montrent que les gens n'y arrivent pas...
« Rappelez-vous toujours que si la Gestapo avait les moyens de vous faire parler, les politiciens ont, eux, les moyens de vous faire taire. » Coluche