• [^] # Re: Oui

    Posté par . En réponse au journal Misogynie et discrimination à l'embauche. Évalué à -1.

    Il ne me semble pas que les différences homme-femme puissent se réduire à des différences environnementales et/ou sociales, il y a de vraies différences biologiques.

    La sociologie, l'anthropologie et d'autres discipline ont produit une littérature considérable sur ces questions. S'il y a vraiment une volonté de dépasser les impressions et les "il me semble" il va falloir faire l'effort de se plonger dans ces recherches. Autrement, cela restera toujours superficiel avec des discours vu et revus.

    À partir du moment où l'on admet qu'il existe un dimorphisme sexuel sur les plans physique et intellectuel, il devient assez logique d'admettre qu'on retrouvera plus d'hommes dans les métiers faisant appel à la force physique et/ou à la prise de risque, et par effet de miroir, plus de femmes dans les métiers sans prise de risque ni force physique.

    C'est de la justification à postériori.

    Certains choix se fondent sur des représentations du métier et de qui pourra légitimement l'exercer et ceci même si la personne est capable d'exercer ce métier : https://www.cairn.info/revue-travail-genre-et-societes-2007-2-page-27.htm

    Pendant la guerre les femmes ont remplacés à l'usine sans aucun problème les hommes qui étaient au front et une fois la guerre terminée elles ont été renvoyées à la maison. Que c'est-il passé? Elles étaient parfaitement aptes pendant quelques années et tout d'un coup plus?

    Je trolle dès quand ça parle business, sécurité et sciences sociales