je ne pense pas que les charges soient le seul probleme, la peur de perdre le controle et la fierte du boulot bien fait (risque que ca cesse si les 1ers employes s'impliquent pas) sont probablement de tres gros freins aussi. en france on semble avoir tendance a se faire la guerre entre patron et employe, et dans les grosses boites je pense que c'est possiblement justifiable (des 2 cotes) mais dans les petites? j'en doute. il y a des francais bosseurs et employes, et de bons patrons, meme si tous ont leurs travers: on reste humains, et pour rien arranger, y'a histoire de fric
[^] # Re: Question ?
Posté par freem . En réponse au journal Pôle-Emploi sous-traite à IPSOS qui sous-traite à. Évalué à 2.
je ne pense pas que les charges soient le seul probleme, la peur de perdre le controle et la fierte du boulot bien fait (risque que ca cesse si les 1ers employes s'impliquent pas) sont probablement de tres gros freins aussi. en france on semble avoir tendance a se faire la guerre entre patron et employe, et dans les grosses boites je pense que c'est possiblement justifiable (des 2 cotes) mais dans les petites? j'en doute. il y a des francais bosseurs et employes, et de bons patrons, meme si tous ont leurs travers: on reste humains, et pour rien arranger, y'a histoire de fric