Non, ça a été pareil pour moi en 2017. Ils lâchent juste la pression sur les postes "à haut potentiel" parce qu'ils savent très bien que par exemple en tant que développeur on a pas vraiment besoin d'eux (ce qui est vrai, on est pas les plus fragiles et les moins capables de rédiger un CV), et ça leur fait moins de boulot.
Du coup j'ai bien eu le temps de chercher un boulot qui me plaise vraiment au lieu de prendre le premier job alimentaire, en profitant des allocs comme on dit. En tant que cadre tu peux bien glander, par contre les smicards feignants eux il faut les mettre au turbin, ces parasites... Enfin c'est un autre débat.
[^] # Re: ca me rappel
Posté par Sufflope (site web personnel) . En réponse au journal Pôle-Emploi sous-traite à IPSOS qui sous-traite à. Évalué à 10.
Non, ça a été pareil pour moi en 2017. Ils lâchent juste la pression sur les postes "à haut potentiel" parce qu'ils savent très bien que par exemple en tant que développeur on a pas vraiment besoin d'eux (ce qui est vrai, on est pas les plus fragiles et les moins capables de rédiger un CV), et ça leur fait moins de boulot.
Du coup j'ai bien eu le temps de chercher un boulot qui me plaise vraiment au lieu de prendre le premier job alimentaire, en profitant des allocs comme on dit. En tant que cadre tu peux bien glander, par contre les smicards feignants eux il faut les mettre au turbin, ces parasites... Enfin c'est un autre débat.