Le management par les "chiffres", la décision par la feuille Excel et les nombreuses conséquences que cela implique, sur le travail mais aussi l'humain.
Je suis enchanté que quelqu'un d'autre souligne qu'il est complètement irrationnel de devoir dépenser du budget sous peine de ne pas en avoir l'an prochain (Mais c'est quoi cette logique, je fais économiser de l'argent à ma structure pourquoi devrais-je absolument le dépenser !?!)
Des chiffres d'ailleurs, complètement bidons car remplit en dilettantes, quand il ne faut pas se battre 1 heures juste pour faire fonctionner l'outil (Gloire à Microsoft SDX ... et aux outils de gestion web ITIL certified qui ferait presque passer SAP pour un produit Apple) va y que je te colle 7,40 ici et là hop rien à foutre tant que ça remplit les cases, de toutes façons je ne sais même pas à quoi corresponde les codes, tellement ils sont abstrait, voilà maintenant faut que je fournisse les 4 justificatifs de mon déplacement chez le client pour bien prouvé que j'suis pas allé de mes propres ailes.
Mais mon "manager" que personne ne voit jamais car tout le temps en réunion avec les autres grands managers (car c'est là que tout se décide sur justement les fameux chiffres que l'on remplit), m'a expliqué je devais imputer sur ce code si car il était re-facturable à l'autre service mais pas celui-ci.
Même si j'ai beau lui dire que je n'ai pas fait une seule heure sur le projet en question où quand ce n'est pas le chef de projet (tiens on pourrait en parler de ceux là ...) qui s'empressent de vite fermer les codes à peine les projets terminés, pour surtout pas que tu viennes imputer (les gros malins) ... dommage pas pu imputer, j'vais mettre ça dans le récurrent ou sur l'autre client, voilà on est au top.
Autre conneries, les appels d'offres pour renouvellement de matériel infra, alors ça si c'est pas de la branlette ... niveau fric foutu en l'air c'est magnifique.
Aucun "responsable" ne se pose la question de savoir si parmi son équipe, y en aurait pas un ou deux qu'aurait déjà mis en place ce genre d'infras sur certains constructeurs dans leurs expériences passées histoire de capitaliser un peu (surtout si c'est les prestas, ceux là ils ont pas leur mot à dire) et ne pourraient pas leur faire économiser 200 j/h sur l'intégration du matériel sans de se casser les dents et faire une installation bancale du truc qui foutra la prod en vrac, insatisfaction client, boulot pour la exploit' et tutti. On se demande quand c'est pris en compte ce temps là.
Bha non on a choisi tel constructeur, ils ont fait une bonne soutenance, pis sont surtout pas cher (à l'achat), puis ça a l'air cool ce qu'ils proposent.
C'est particulièrement commun dans tout ce qui est Banque/Assurances, ou l'informatique n'est pas le coeur de métier et où tout se décide sur de la metric et des KPI, du coup tu te retrouves avec 5 strates de responsables où tu es en droit de te demander ce qu'ils produisent réellement ...
Sans aller jusqu'a plébisciter la start-up, parce que le BYOD c'est la merde et bosser comme un stagiaire pour que simplement les deux créateurs puissent se faire racheter par un GAFAM, j'vois pas trop l'intérêt. J'aime que mon entreprise finance mon matériel et mon poste de travail et m'envoie de la participation en fin d'année.
Simplement après lecture de certains commentaires, ici y a un delta entre la Multinationale et la Start-Up, j'parle pas des boites d'intérims (fin les SSII) ou il va bientôt y avoir de l'écrémage avec l'Uberisation du travail initié par macro et sa volonté que l'on soit tous des auto-entrepreneurs (je vous assure y a moyen de trouver un truc à mi chemin, faut juste cibler les bonnes boites).
Dans ma boite sont pas trop con là dessus, j'ai l'impression que y a une prise de conscience, ils se la joue un peu boite libérée .., ils ont tout forfaitisé, t'as plus rien à justifier quand t'es en déplacement c'est appréciable, puis c'est les RH ou le chef de projet qui te réserves l'hôtel, qu'est pas dégueu souvent ils prennent au plus prés du client, ils te louent une bonne caisse également que t'a juste à venir chopper sur le parking, ils t'emmerdent pas non plus avec les horaires (bon sans se pointer à 10h30 non plus ...), ils parlent même bientôt de dégager l'outil de gestion de temps, car mine de rien ils se sont bien rendus compte du problème souligné par l'article (VICTOIRE !!)
# En espérant que des gestionnaires viennent lire ce journal !
Posté par Kwiknclean . En réponse au journal ils l'ont voulu, ils l'ont obtenu, et ils l'ont dans le baba.... Évalué à 4.
J'adhère parfaitement à l'analyse.
Le management par les "chiffres", la décision par la feuille Excel et les nombreuses conséquences que cela implique, sur le travail mais aussi l'humain.
Je suis enchanté que quelqu'un d'autre souligne qu'il est complètement irrationnel de devoir dépenser du budget sous peine de ne pas en avoir l'an prochain (Mais c'est quoi cette logique, je fais économiser de l'argent à ma structure pourquoi devrais-je absolument le dépenser !?!)
Des chiffres d'ailleurs, complètement bidons car remplit en dilettantes, quand il ne faut pas se battre 1 heures juste pour faire fonctionner l'outil (Gloire à Microsoft SDX ... et aux outils de gestion web ITIL certified qui ferait presque passer SAP pour un produit Apple) va y que je te colle 7,40 ici et là hop rien à foutre tant que ça remplit les cases, de toutes façons je ne sais même pas à quoi corresponde les codes, tellement ils sont abstrait, voilà maintenant faut que je fournisse les 4 justificatifs de mon déplacement chez le client pour bien prouvé que j'suis pas allé de mes propres ailes.
Mais mon "manager" que personne ne voit jamais car tout le temps en réunion avec les autres grands managers (car c'est là que tout se décide sur justement les fameux chiffres que l'on remplit), m'a expliqué je devais imputer sur ce code si car il était re-facturable à l'autre service mais pas celui-ci.
Même si j'ai beau lui dire que je n'ai pas fait une seule heure sur le projet en question où quand ce n'est pas le chef de projet (tiens on pourrait en parler de ceux là ...) qui s'empressent de vite fermer les codes à peine les projets terminés, pour surtout pas que tu viennes imputer (les gros malins) ... dommage pas pu imputer, j'vais mettre ça dans le récurrent ou sur l'autre client, voilà on est au top.
Autre conneries, les appels d'offres pour renouvellement de matériel infra, alors ça si c'est pas de la branlette ... niveau fric foutu en l'air c'est magnifique.
Aucun "responsable" ne se pose la question de savoir si parmi son équipe, y en aurait pas un ou deux qu'aurait déjà mis en place ce genre d'infras sur certains constructeurs dans leurs expériences passées histoire de capitaliser un peu (surtout si c'est les prestas, ceux là ils ont pas leur mot à dire) et ne pourraient pas leur faire économiser 200 j/h sur l'intégration du matériel sans de se casser les dents et faire une installation bancale du truc qui foutra la prod en vrac, insatisfaction client, boulot pour la exploit' et tutti. On se demande quand c'est pris en compte ce temps là.
Bha non on a choisi tel constructeur, ils ont fait une bonne soutenance, pis sont surtout pas cher (à l'achat), puis ça a l'air cool ce qu'ils proposent.
C'est particulièrement commun dans tout ce qui est Banque/Assurances, ou l'informatique n'est pas le coeur de métier et où tout se décide sur de la metric et des KPI, du coup tu te retrouves avec 5 strates de responsables où tu es en droit de te demander ce qu'ils produisent réellement ...
Sans aller jusqu'a plébisciter la start-up, parce que le BYOD c'est la merde et bosser comme un stagiaire pour que simplement les deux créateurs puissent se faire racheter par un GAFAM, j'vois pas trop l'intérêt. J'aime que mon entreprise finance mon matériel et mon poste de travail et m'envoie de la participation en fin d'année.
Simplement après lecture de certains commentaires, ici y a un delta entre la Multinationale et la Start-Up, j'parle pas des boites d'intérims (fin les SSII) ou il va bientôt y avoir de l'écrémage avec l'Uberisation du travail initié par macro et sa volonté que l'on soit tous des auto-entrepreneurs (je vous assure y a moyen de trouver un truc à mi chemin, faut juste cibler les bonnes boites).
Dans ma boite sont pas trop con là dessus, j'ai l'impression que y a une prise de conscience, ils se la joue un peu boite libérée .., ils ont tout forfaitisé, t'as plus rien à justifier quand t'es en déplacement c'est appréciable, puis c'est les RH ou le chef de projet qui te réserves l'hôtel, qu'est pas dégueu souvent ils prennent au plus prés du client, ils te louent une bonne caisse également que t'a juste à venir chopper sur le parking, ils t'emmerdent pas non plus avec les horaires (bon sans se pointer à 10h30 non plus ...), ils parlent même bientôt de dégager l'outil de gestion de temps, car mine de rien ils se sont bien rendus compte du problème souligné par l'article (VICTOIRE !!)