Plusieurs réflexions :
- le brut tu le vois pas parce que tu ne veux pas le voir. la prochaine fois que tu vas à la pharmacie, apprécie la différence entre le brut et le net :)
- mais ce que tu dis est tout de même vrai : dans une SSII chez un prestataire, je suis passé du jour au lendemain indépendant. même mission, facturée exactement au même prix au client. j'ai tout simplement doublé mon salaire
- je me plains que ces outils de compta sont du niveau primaire, pour pas dire grande section maternelle. comme tu illustres bien, 600 c'est moins que 750 ! mais personne ne calculera la motivation, la qualité d'un employé plus stable qui connait les us et coutumes locales etc. et comme on sait pas ce que ça rapporte, on dit que ça rapporte rien (parce que par contre on sait ce que ça coûte). confort du salarié, adéquation des outils etc... jamais j'ai vu qqu'un dire "si je te paye une licence à 100€ de ton outil favori, je pense que je me rembourse en 6 mois". c'est invariablement "100€ ? trop cher, tu peux pas prendre un shareware plutôt ?"
En théorie, la théorie et la pratique c'est pareil. En pratique c'est pas vrai.
[^] # Re: J’ai rien compris
Posté par gUI (Mastodon) . En réponse au journal ils l'ont voulu, ils l'ont obtenu, et ils l'ont dans le baba.... Évalué à 6. Dernière modification le 24 novembre 2017 à 10:22.
Plusieurs réflexions :
- le brut tu le vois pas parce que tu ne veux pas le voir. la prochaine fois que tu vas à la pharmacie, apprécie la différence entre le brut et le net :)
- mais ce que tu dis est tout de même vrai : dans une SSII chez un prestataire, je suis passé du jour au lendemain indépendant. même mission, facturée exactement au même prix au client. j'ai tout simplement doublé mon salaire
- je me plains que ces outils de compta sont du niveau primaire, pour pas dire grande section maternelle. comme tu illustres bien, 600 c'est moins que 750 ! mais personne ne calculera la motivation, la qualité d'un employé plus stable qui connait les us et coutumes locales etc. et comme on sait pas ce que ça rapporte, on dit que ça rapporte rien (parce que par contre on sait ce que ça coûte). confort du salarié, adéquation des outils etc... jamais j'ai vu qqu'un dire "si je te paye une licence à 100€ de ton outil favori, je pense que je me rembourse en 6 mois". c'est invariablement "100€ ? trop cher, tu peux pas prendre un shareware plutôt ?"
En théorie, la théorie et la pratique c'est pareil. En pratique c'est pas vrai.