Je suis adepte des indicateurs indirects.
Si les grosses entreprises bénéficiaient si parfaitement de leur système de gestion, il ne devrait pas y avoir de concurrence par des petites sur des sujets similaires. Les économies d’échelles, la force de vente liée à la position de force, et les avantages du système de management devraient rendre les petites structures incapables d’être un tant soit peu économiquement compétitives.
Pourtant, il y en a.
Dans mon cas, les compétiteurs font 40 ou 50 000 employés alors qu’on est 10. Pourtant, on est au même prix. À moins que les couts de gestions ne soient faramineux et ne bouffent tous les avantages décrits plus haut ?
[^] # Re: stupide
Posté par FDF (site web personnel) . En réponse au journal ils l'ont voulu, ils l'ont obtenu, et ils l'ont dans le baba.... Évalué à 10.
Je suis adepte des indicateurs indirects.
Si les grosses entreprises bénéficiaient si parfaitement de leur système de gestion, il ne devrait pas y avoir de concurrence par des petites sur des sujets similaires. Les économies d’échelles, la force de vente liée à la position de force, et les avantages du système de management devraient rendre les petites structures incapables d’être un tant soit peu économiquement compétitives.
Pourtant, il y en a.
Dans mon cas, les compétiteurs font 40 ou 50 000 employés alors qu’on est 10. Pourtant, on est au même prix. À moins que les couts de gestions ne soient faramineux et ne bouffent tous les avantages décrits plus haut ?