De nombreux stages, la plupart en fait, ont lieu au cours du cursus et donc ne débouchent pas sur une possible embauche (ex : stages de première et deuxième année d'école d'ingénieur). Je n'ai pas non plus vu de stagiaires revenir dans l'entreprise où ils avaient effectué leur stage ouvrier à l'issue de leur études d'ingénieur (sauf quand c'était la boîte à papa). Donc les occasions ne manquent pas.
De plus je ne vois pas en quoi indiquer les inefficacités et les améliorations possibles impactent sur les possibilités d'embauche. Ça n'a rien à voir avec la dénonciation de glandeurs. Je n'ai d'ailleurs rencontré que peu de tire-au-flans mais j'ai vu des gens gaspiller des dizaines d'heures parce qu'ils n'avaient accès qu'à une imprimante disfonctionnante située à un autre étage.
[^] # Re: Incompétence des gens
Posté par Chuck #1 . En réponse au journal ils l'ont voulu, ils l'ont obtenu, et ils l'ont dans le baba.... Évalué à 6.
De nombreux stages, la plupart en fait, ont lieu au cours du cursus et donc ne débouchent pas sur une possible embauche (ex : stages de première et deuxième année d'école d'ingénieur). Je n'ai pas non plus vu de stagiaires revenir dans l'entreprise où ils avaient effectué leur stage ouvrier à l'issue de leur études d'ingénieur (sauf quand c'était la boîte à papa). Donc les occasions ne manquent pas.
De plus je ne vois pas en quoi indiquer les inefficacités et les améliorations possibles impactent sur les possibilités d'embauche. Ça n'a rien à voir avec la dénonciation de glandeurs. Je n'ai d'ailleurs rencontré que peu de tire-au-flans mais j'ai vu des gens gaspiller des dizaines d'heures parce qu'ils n'avaient accès qu'à une imprimante disfonctionnante située à un autre étage.
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