Posté par Marco .
En réponse au journal En marche.
Évalué à 1.
OK merci, bon à savoir
leur analyse semble contraire à la tienne :
Il y avait un si mais vrai que mon message paraissait dire que ca ne profiterait pas aux PME.
C'est dommage d'ailleurs qu'on entende pas plus parler de la CPME ils doivent bosser plutôt que de passer à la télé.
Le problème de cette réforme c'est qu'elle n'est pas donnant-donnant ou en tout cas les salariés vont se sentir perdant. Typiquement la seule chose positive que je voyais positive est le versement de son chômage en cas de démission ce qui permet d'être acteur de sa carrière (-> pouvoir démissionner d'un poste qui ne nous plait plus pour prendre le temps de chercher ailleurs mais apparemment ca n'a pas été retenu.
Y a aussi l'augmentation des allocs chômage mais l'objectif de quelqu'un n'est pas de rester au chômage trop longtemps.
[^] # Re: Embauche a l’américaine
Posté par Marco . En réponse au journal En marche. Évalué à 1.
OK merci, bon à savoir
Il y avait un si mais vrai que mon message paraissait dire que ca ne profiterait pas aux PME.
C'est dommage d'ailleurs qu'on entende pas plus parler de la CPME ils doivent bosser plutôt que de passer à la télé.
Le problème de cette réforme c'est qu'elle n'est pas donnant-donnant ou en tout cas les salariés vont se sentir perdant. Typiquement la seule chose positive que je voyais positive est le versement de son chômage en cas de démission ce qui permet d'être acteur de sa carrière (-> pouvoir démissionner d'un poste qui ne nous plait plus pour prendre le temps de chercher ailleurs mais apparemment ca n'a pas été retenu.
Y a aussi l'augmentation des allocs chômage mais l'objectif de quelqu'un n'est pas de rester au chômage trop longtemps.