Posté par Marotte ⛧ .
En réponse au journal En marche.
Évalué à 3.
Dernière modification le 29 septembre 2017 à 16:19.
Tu parles encore des indemnités de dommage et intérêts alors que tu oublies les indemnités de licenciement qui sont là aussi (et qui ont été majorés dans la loi).
Non. Le lien que j’ai donné concerne les deux mais la partie que j’ai recopiée concerne bien les indemnités de licenciement.
Les indemnités « de dommage et intérêts » , qui se nomment en réalité : « indemnités pour licenciement nul, abusif ou irrégulier », ne sont pas automatiques, elles ne sont versées qu’en cas de licenciement abusif et suite à un jugement.
Un licenciement économique permet à l’employé de toucher le double. Ça ferait donc deux mois de salaires (un chouilla moins...) au lieu d’un pour l’exemple que j’ai donné précédemment : sortez le champagne !
L'indemnité de licenciement, qu'elle soit d'origine légale, conventionnelle ou contractuelle, est cumulable avec les indemnités suivantes (si le salarié y a droit) :
l'indemnité compensatrice de préavis,
l'indemnité compensatrice de congés payés,
la contrepartie pécuniaire prévue en cas de clause de non-concurrence,
et l'indemnité pour licenciement nul, abusif ou irrégulier (en cas de décision d'un juge).
Un enfant ne peut pas rester à écrire sur un cahier à longueur de journée toute l'année. Ces cours servent de pause à ce niveau là.
Une pause à l’école ça s‘appelle une récréation. Un cours d’EPS ce n’est pas une pause. L’élève n’est pas libre.
alors que justement certains parents n'ont pas les moyens d'inscrire leurs enfants à un cours de musique ou de sport.
Il y a des tarifs sociaux pour les clubs sportifs (et pour la musique dans une moindre mesure). Si tu es au RSA+CAF ton gamin peut faire du foot ou du judo pour le prix de 4 timbres poste... (en ville en tous cas). C’est pas à l’école que tu vas pouvoir découvrir l’équitation ou le golf hein...
Bref, ce n'est pas inutile.
Jamais prétendu que c’était inutile, je me demande juste si d’autres connaissances/compétences/horizons, plus appliquées, comme connaître le fonctionnement d’une banque ou de la bourse, ne serait pas devenu plus utile pour les gamins de nos jours.
[^] # Re: Science friction
Posté par Marotte ⛧ . En réponse au journal En marche. Évalué à 3. Dernière modification le 29 septembre 2017 à 16:19.
Non. Le lien que j’ai donné concerne les deux mais la partie que j’ai recopiée concerne bien les indemnités de licenciement.
Les indemnités « de dommage et intérêts » , qui se nomment en réalité : « indemnités pour licenciement nul, abusif ou irrégulier », ne sont pas automatiques, elles ne sont versées qu’en cas de licenciement abusif et suite à un jugement.
Un licenciement économique permet à l’employé de toucher le double. Ça ferait donc deux mois de salaires (un chouilla moins...) au lieu d’un pour l’exemple que j’ai donné précédemment : sortez le champagne !
Une pause à l’école ça s‘appelle une récréation. Un cours d’EPS ce n’est pas une pause. L’élève n’est pas libre.
Il y a des tarifs sociaux pour les clubs sportifs (et pour la musique dans une moindre mesure). Si tu es au RSA+CAF ton gamin peut faire du foot ou du judo pour le prix de 4 timbres poste... (en ville en tous cas). C’est pas à l’école que tu vas pouvoir découvrir l’équitation ou le golf hein...
Jamais prétendu que c’était inutile, je me demande juste si d’autres connaissances/compétences/horizons, plus appliquées, comme connaître le fonctionnement d’une banque ou de la bourse, ne serait pas devenu plus utile pour les gamins de nos jours.