Posté par groumf .
En réponse au journal En marche.
Évalué à 8.
Ça ne choque que moi ?
C'est aussi parce que j'ai vu des cas inverses choquants.
Par exemple, le mec 50 ans avec un salaire de cadre sup qui ne faisait rien. Pire, il était contre productif et a carrément freiné le développement de la boite pendant trois ans. Ça a été une galère sans nom pour le virer, il est parti avec un gros chèque c'était le seul moyen pour qu'il se casse.
Un autre exemple, une collègue qui envoyait en BCC sur son mail perso tous les courriers et documents de la boite. Quand le boss s'en est aperçu il l'a licenciée sur-le-champ, l'argument qu'elle a avancé c'est que ça lui permettait de les relire le soir tranquille chez elle à tête reposée (précision: elle pouvait accéder à sa boite mail pro depuis chez elle). Elle attaqué aux prud'hommes et elle a gagné, je ne sais pas combien mais vu la gueule du patron ça a dû faire mal.
Je suis d'accord sur la nécessité de protéger les salariés contre les patrons qui font du chantage au licenciement pour imposer des conditions de travail inacceptables mais tous les salariés ne sont pas des anges non plus.
[^] # Re: Science friction
Posté par groumf . En réponse au journal En marche. Évalué à 8.
C'est aussi parce que j'ai vu des cas inverses choquants.
Par exemple, le mec 50 ans avec un salaire de cadre sup qui ne faisait rien. Pire, il était contre productif et a carrément freiné le développement de la boite pendant trois ans. Ça a été une galère sans nom pour le virer, il est parti avec un gros chèque c'était le seul moyen pour qu'il se casse.
Un autre exemple, une collègue qui envoyait en BCC sur son mail perso tous les courriers et documents de la boite. Quand le boss s'en est aperçu il l'a licenciée sur-le-champ, l'argument qu'elle a avancé c'est que ça lui permettait de les relire le soir tranquille chez elle à tête reposée (précision: elle pouvait accéder à sa boite mail pro depuis chez elle). Elle attaqué aux prud'hommes et elle a gagné, je ne sais pas combien mais vu la gueule du patron ça a dû faire mal.
Je suis d'accord sur la nécessité de protéger les salariés contre les patrons qui font du chantage au licenciement pour imposer des conditions de travail inacceptables mais tous les salariés ne sont pas des anges non plus.