Les patrons ne sont pas des salauds dans leur majorité. Cependant, il y a un déséquilibre de fait dans la relation entre un patron et un employé : le patron est toujours en position de force. La loi est là pour protéger le salarié contre les abus possibles du patron, rééquilibrer les rapport de force. Si rien de protège le salarié, alors il est forcé de tout accepter et de s'écraser, ou il dégage. S'il est dans une branche où il y a du chomâge, alors il a intérêt à être prêt à ramper par terre.
[^] # Re: Embauche a l’américaine
Posté par Jiel (site web personnel) . En réponse au journal En marche. Évalué à 7.
Les patrons ne sont pas des salauds dans leur majorité. Cependant, il y a un déséquilibre de fait dans la relation entre un patron et un employé : le patron est toujours en position de force. La loi est là pour protéger le salarié contre les abus possibles du patron, rééquilibrer les rapport de force. Si rien de protège le salarié, alors il est forcé de tout accepter et de s'écraser, ou il dégage. S'il est dans une branche où il y a du chomâge, alors il a intérêt à être prêt à ramper par terre.