Avec une rupture conventionnelle, quelques indemnités et en respectant les préavis, c'est très simple. Ce que veulent une partie des entreprises (les mauvaises, pas celles biens gérées!), c'est pouvoir virer sans indemnité, du jour au lendemain, sans motif sérieux.
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[^] # Re: Embauche a l’américaine
Posté par devnewton 🍺 (site web personnel) . En réponse au journal En marche. Évalué à 3.
Avec une rupture conventionnelle, quelques indemnités et en respectant les préavis, c'est très simple. Ce que veulent une partie des entreprises (les mauvaises, pas celles biens gérées!), c'est pouvoir virer sans indemnité, du jour au lendemain, sans motif sérieux.
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