Un licenciement abusif, c’est 6 mois de salaire. Dès le 1er jour (et même avant).
Une paiement que jamais aucun employeur n’a été contraint de payer puisque comme chacun le sait, les patrons sont des anges descendus de l’Olympe pour pourvoir des emplois à nous autres pauvres mortels. Devant l’inutilité d’une telle mesure, c’est dans une grande magnanité que le Dieu des dieux fut absoudre cette odieuse forfaiture, qui inspirait méfiance et instillait le doute dans quelques bonnes âmes à la dérive en laissant entendre que si peine il y a avait, alors crime pouvait être commis. Gloire éternelle à Celui qui nous sauva d’un tourment si grand.
[^] # Re: Tests de validation
Posté par .Nicolas. . En réponse au journal Recrutons. D'accord, mais sur quels critères ?. Évalué à 3.
Un licenciement abusif, c’est 6 mois de salaire. Dès le 1er jour (et même avant).
Une paiement que jamais aucun employeur n’a été contraint de payer puisque comme chacun le sait, les patrons sont des anges descendus de l’Olympe pour pourvoir des emplois à nous autres pauvres mortels. Devant l’inutilité d’une telle mesure, c’est dans une grande magnanité que le Dieu des dieux fut absoudre cette odieuse forfaiture, qui inspirait méfiance et instillait le doute dans quelques bonnes âmes à la dérive en laissant entendre que si peine il y a avait, alors crime pouvait être commis. Gloire éternelle à Celui qui nous sauva d’un tourment si grand.
Plus sérieusement :
https://www.youtube.com/watch?v=1rIup_U0mzM