Ben à partir du moment où il est légal de fumer, sélectionner dessus me parait être une discrimination.
En pratique, c'est lui qui m'avait dit que ce n'était pas légal. C'était aux alentours de l'an 2000.
Sinon, tu n'as qu'à préciser à l'embauche que le règlement intérieur interdit de fumer dans l'ensemble de l'enceinte de l'entreprise y compris les espaces extérieurs, et qu'il est interdit de s'absenter de l'entreprise pendant les heures de travail, les fumeurs abandonneront tout de suite :-)
Ton règlement ne doit pas ressembler à une discrimination.
[^] # Re: une autre
Posté par Mikis . En réponse au journal Recrutons. D'accord, mais sur quels critères ?. Évalué à 4.
Ben à partir du moment où il est légal de fumer, sélectionner dessus me parait être une discrimination.
En pratique, c'est lui qui m'avait dit que ce n'était pas légal. C'était aux alentours de l'an 2000.
Ton règlement ne doit pas ressembler à une discrimination.