Virer c'est pas simple humainement parlant, ça ne pose peut-être pas de problèmes à beaucoup de boîtes de faire comme ça mais pour certaines c'est compliqué. Ça donne pas une très bonne image non plus.
Et puis je ne pense pas que ça soit plus simple, en embauchant quelqu'un, même juste le temps d'une période d'essai, tu imposes quelqu'un à une équipe et cette équipe doit l'intégrer un minimum
[^] # Re: Tests de validation
Posté par ff9097 . En réponse au journal Recrutons. D'accord, mais sur quels critères ?. Évalué à 3. Dernière modification le 10 septembre 2017 à 10:48.
Virer c'est pas simple humainement parlant, ça ne pose peut-être pas de problèmes à beaucoup de boîtes de faire comme ça mais pour certaines c'est compliqué. Ça donne pas une très bonne image non plus.
Et puis je ne pense pas que ça soit plus simple, en embauchant quelqu'un, même juste le temps d'une période d'essai, tu imposes quelqu'un à une équipe et cette équipe doit l'intégrer un minimum