• # Houlà, plein d'exemples

    Posté par . En réponse au journal Recrutons. D'accord, mais sur quels critères ?. Évalué à 10.

    En fait je pense à au moins un exemple par entretien. Je n'ai pas fait beaucoup d'entretiens au final. Voici quelques exemples qui me viennent à l'esprit :

    Groupe « Les Mousquetaires » (Intermarché) :
    recruteur : vous vous rendez compte que vous avez les coudes sur mon bureau ? (j'étais appuyé sur mes avant-bras pour changer de position)
    moi : ??!
    recruteur : blabla [il passe à la suite] blabla
    moi : (au bout de 20 minutes il n'avait pas encore parlé du poste. J'ai salué et suis parti)

    Mutuelle pour le personnel hospitalier :
    recruteur (c'est le DSI) : quelle est la syntaxe pour [je ne sais plus quoi] du DNS ?
    moi : pour quel serveur DNS ? (vu son niveau d'incompétence sur les questions précédentes, j'imagine que pour lui le seul serveur DNS qui existe est Bind)
    recruteur : ben le serveur DNS !
    moi : avec Bind c'est xxxxx, et par exemple avec PowerDNS c'est yyyyy.
    recruteur : (pause d'un instant, se demande si je suis stupide ou juste con)
    ... blabla ...
    recruteur : quelle est la plage d'adresse IP privée ?
    moi : il y en a trois. La plus connue est 192.168.0.0/16
    recruteur : ça ne veut rien dire (ou un truc du genre)
    moi : la seconde est 10.0.0.0/8
    moi : et la troisième est, je ne me souviens jamais, 172.quelque chose /12
    recruteur : vous racontez vraiment n'importe quoi
    (je suis allé au bout de l'entretien, trop curieux de savoir jusqu'où il était mauvais. Réponse : jusqu'au-delà de ce que j'imaginais possible)

    Un semi-grossiste pour les revendeurs informatique (années 1990) :
    recruteur (le PDG) : on m'a dit que vous êtes un petit génie de l'informatique, étonnez moi !
    moi : je fais un programme en Basic (il y avait Turbo Basic installé sur une machine) de 10 à 20 lignes qui permet de déplacer avec les touches fléchées une petit serpent en mode texte
    --> engagé (pour faire le technicien dans une boutique d'informatique)

    ISTA (défunte SSII) :
    moi : allo, je viens de quitter mon précédent poste (chez le semi-grossiste) et je recherche...
    recruteur/commercial/je-ne-sais-quoi : vous avez déjà travaillé dans le secteur de la santé ?
    moi : non
    recruteur : vous vous présentez mardi prochain chez xxx (numéro 1 français de la distribution pharmaceutique)
    C'était mon plus court entretien :-) Et c'est celui qui m'a ouvert par la suite la voie vers des gros changements très positifs

    Manpower, qui me louait à un éditeur, qui avait par contrat un besoin bien précis pour l'INSEE car l'éditeur participait au dépouillement du dernier recensement total de la population française :
    recruteur : je vois que vous avez des certifications Microsoft
    moi : oui, j'ai toutes celles qui sont possibles (en 1999 je crois, j'avais toutes les certifications pour la partie systèmes et réseaux)
    recruteur : votre mission consistera à rester à disposition de l'INSEE en cas de besoin
    --> payé 4 mois à ne pas avoir le droit d'entrer à l'INSEE, quoi qu'il arrive. Je n'avais pas d'habilitation. J'ai pris 2 mois de vacances, puis 1 mois, puis 1 mois :-)

    Fabricant de cadres photos :
    recruteur : vous êtes marié ? Vous avez des enfants ? Vous croyez en Dieu ?
    moi : (laisse la nana s'enfoncer)
    ... (elle parle toute seule, vantant les mérites de sa boîte)
    moi : et sinon d'un point de vue professionnel, vous avez besoin de quelles compétences ?
    recruteur : de quelqu'un qui respecte sa hiérarchie !
    moi : encore faut-il que la hiérarchie soit respectable (elle n'a même pas pigé la pique)
    (je salue et m'en vais)