Je pense qu'on est d'accord sur le fait que l'employeur devrait pouvoir laisser de la marge à ses salariés oui. Donc si je n'ai pas le sentiment que le choix du salarié est dangereux pour la boîte, on peut "essayer" son idée. Note que dans le cas particulier de ce journal, l'envoi d'un message groupé c'est pas un truc qu'on peut juste "essayer". Quand c'est parti, c'est fini on ne le rattrape pas.
[^] # Re: Autre lien
Posté par Faya . En réponse au journal Rififi chez Wikimédia France. Évalué à 3. Dernière modification le 01 août 2017 à 18:15.
Je pense qu'on est d'accord sur le fait que l'employeur devrait pouvoir laisser de la marge à ses salariés oui. Donc si je n'ai pas le sentiment que le choix du salarié est dangereux pour la boîte, on peut "essayer" son idée. Note que dans le cas particulier de ce journal, l'envoi d'un message groupé c'est pas un truc qu'on peut juste "essayer". Quand c'est parti, c'est fini on ne le rattrape pas.