• [^] # Re: La rémunération est demandé sur linuxfr

    Posté par . En réponse au message À supprimer. Évalué à 5.

    Pourquoi un CDD ? c'est une période d'essai déguisé ?

    Beaucoup d’employeurs font ça effectivement...

    les 6 mois de période d'essai d'un CDI ne sont pas suffisants ou c'est pour une autre raison ?

    C’est 3 mois max. (4 mois pour un cadre) renouvelable une fois, mais pour renouveler il y a des conditions, notamment :

    le salarié manifeste son accord exprès pour la renouveler, durant la période d'essai initiale, par écrit ou par courriel.

    https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1643

    Donc en faisant un CDD c’est plus souple pour l’employeur (même si en théorie il n’a pas le droit d’utiliser le CDD pour cela...)

    Pour le salaire qui n’est pas indiqué je suis plutôt d’accord avec toi, l’employeur connaît en théorie les bornes, minimum selon sa convention et maximum selon son budget... Après... rien n’empêche une personne d’envoyer un mail qui dit en substance : « mes prétentions salariales s’élèvent à XXXXX euros net/brut annuel, souhaitez-vous que je vous fasse parvenir ma candidature ? » :)