Personnellement je ne le veux pas et je ne sais pas travailler avec des gens en télétravail complet.
Tu auras noté que personne, il me semble, n'affirme que le télétravail correspond à tout le monde, il y a plutôt une "alarme" sur le sujet.
Personnellement je ne suis pas une machine et j'apprécie d'avoir quelqu'un qui fait du bruit ou une blague à coté de moi (toute proportion gardée évidement).
Tu sous-estimes la partie instant messenging, tu n'aimes peut-être pas toi mais perso j'arrive à rire de blague à 1000 ou 10000 km de chez moi (je suis en Europe et ai beaucoup de contact US, ou tout simplement aux 4 coins de France).
Et tu ne choisis pas tes collègues, tu idéalises beaucoup en imaginant qu'aucun de tes collègues que tu n'as pas choisi sont super sympas.
On apporte les croissants, on se prête des objets du quotidien,
Tu (en tous cas beaucoup) font 2 heures de trajet pour ça plutôt que de parler à ses voisins. Je te laisse les croissants vu le "coût" en transport.
Note qu'il a été aussi dit qu'il peut être important de se voir de temps en temps, pour créer un lien plus fort.
De plus en supprimant tout esprit d'entreprise comme ça,
Préjugé : tu peux adhérer à (ou être manipulé avec) un "esprit d'entreprise" dans tous les cas, pas de différence.
vous donnez un pouvoir potentiellement incroyable à votre patron qui n'est plus face un groupe (ou des groupes) de salariés mais face à des individus.
Préjugé : les moyens de communication sont nombreux, et peuvent ne pas passer par l'entreprise sans problème (alors qu'en physique, faut faire attention que le patron est pas la). Bref, pareil.
Au moindre problème vous changez ? Cool et merci pour ceux qui reste.
C'est pareil sur place (pour les informaticiens sur Paris, c'est très classique, la nouvelle boite ne sera pas bien moins loin), préjugé sur l'idée que le télétravail change l'idée (ce n'est même pas plus facile, vu que pour le moment la majorité des entreprises refusent le télétravail).
Mais sinon : tu veux que les autres soient forcés à être solidaire? Euh... désolé, mais la liberté c'est aussi la liberté de se barrer, et si d'autres veulent rester pourquoi accuser ceux qui partent? Pour reprendre ton argument, ça permet aussi d'éviter que "ceux qui restent" t'imposent leurs idées (il y a un thread sur le sujet dans le journal), et ce n'est pas plus mal.
Bref : hors sujet.
Je réponds à ton commentaire, mais c'est assez général.
Pas de soucis.
Vous faites bien ce que vous voulais et si ça vous arrange comme ça tant mieux, personnellement je préfère éviter autant que possible.
C'est toi choix, pas de soucis, mais s'il te plait évite les préjugés sur ce que tu n'aimes pas : pas la peine d' "avaler" les arguments de ceux qui détestent (parfois sans savoir pourquoi) les personnes ayant "trop" envie de ne pas être sur place, vaut mieux rester objectif.
Encore une fois, si tu n'aimes pas aucun soucis, juste pas la peine de t'inventer de fausses raisons pour te conforter dans ton choix, fait ton choix objectivement.
Note que je te dis ça en ayant testé les deux, ce n'est pas comme si je ne connaissais pas le travail sur place avec des collègues (et des fois c'était trop cool on se voyait en dehors du taf, et des fois c'était pire que d'être seul)
[^] # Re: Commentaires
Posté par Zenitram (site web personnel) . En réponse à la dépêche Expérience(s) de télétravail. Évalué à 1. Dernière modification le 02 avril 2017 à 11:53.
Tu auras noté que personne, il me semble, n'affirme que le télétravail correspond à tout le monde, il y a plutôt une "alarme" sur le sujet.
Tu sous-estimes la partie instant messenging, tu n'aimes peut-être pas toi mais perso j'arrive à rire de blague à 1000 ou 10000 km de chez moi (je suis en Europe et ai beaucoup de contact US, ou tout simplement aux 4 coins de France).
Et tu ne choisis pas tes collègues, tu idéalises beaucoup en imaginant qu'aucun de tes collègues que tu n'as pas choisi sont super sympas.
Tu (en tous cas beaucoup) font 2 heures de trajet pour ça plutôt que de parler à ses voisins. Je te laisse les croissants vu le "coût" en transport.
Note qu'il a été aussi dit qu'il peut être important de se voir de temps en temps, pour créer un lien plus fort.
Préjugé : tu peux adhérer à (ou être manipulé avec) un "esprit d'entreprise" dans tous les cas, pas de différence.
Préjugé : les moyens de communication sont nombreux, et peuvent ne pas passer par l'entreprise sans problème (alors qu'en physique, faut faire attention que le patron est pas la). Bref, pareil.
C'est pareil sur place (pour les informaticiens sur Paris, c'est très classique, la nouvelle boite ne sera pas bien moins loin), préjugé sur l'idée que le télétravail change l'idée (ce n'est même pas plus facile, vu que pour le moment la majorité des entreprises refusent le télétravail).
Mais sinon : tu veux que les autres soient forcés à être solidaire? Euh... désolé, mais la liberté c'est aussi la liberté de se barrer, et si d'autres veulent rester pourquoi accuser ceux qui partent? Pour reprendre ton argument, ça permet aussi d'éviter que "ceux qui restent" t'imposent leurs idées (il y a un thread sur le sujet dans le journal), et ce n'est pas plus mal.
Bref : hors sujet.
Pas de soucis.
C'est toi choix, pas de soucis, mais s'il te plait évite les préjugés sur ce que tu n'aimes pas : pas la peine d' "avaler" les arguments de ceux qui détestent (parfois sans savoir pourquoi) les personnes ayant "trop" envie de ne pas être sur place, vaut mieux rester objectif.
Encore une fois, si tu n'aimes pas aucun soucis, juste pas la peine de t'inventer de fausses raisons pour te conforter dans ton choix, fait ton choix objectivement.
Note que je te dis ça en ayant testé les deux, ce n'est pas comme si je ne connaissais pas le travail sur place avec des collègues (et des fois c'était trop cool on se voyait en dehors du taf, et des fois c'était pire que d'être seul)