Les groupes de salariés se protégeaient de l'entreprise en se syndiquant. Aujourd'hui, les ENTREPRISES sont réticentes à accepter le télétravail, (qui a priori arrange l'employé plus que ça ne gêne l'entreprise), et c'est la faute des syndicats ?
Il va falloir m'expliquer :-)
M'est avis que leur réticences vient de la perte de contrôle de l'entreprise sur l'employé... Il est alors libre d'adapter ses horaires, il peut travailler d'où il veut, etc.
[^] # Re: trés intéressant
Posté par foobarbazz . En réponse au journal Expérience(s) de télétravail. Évalué à 2.
Heu...
Les groupes de salariés se protégeaient de l'entreprise en se syndiquant. Aujourd'hui, les ENTREPRISES sont réticentes à accepter le télétravail, (qui a priori arrange l'employé plus que ça ne gêne l'entreprise), et c'est la faute des syndicats ?
Il va falloir m'expliquer :-)
M'est avis que leur réticences vient de la perte de contrôle de l'entreprise sur l'employé... Il est alors libre d'adapter ses horaires, il peut travailler d'où il veut, etc.