Dans le cas d'un jeune parent, l'employeur est tenu d'accepter le passage à 80% (c'est en tout cas ce que m'avaient expliqué plusieurs collègues, suite à la naissance de leur enfant). Est-ce lié à SYNTEC ou à la loi ? Je ne sais pas.
Et ce n'est pas un nouveau contrat de travail qu'il faut signer, mais un avenant au contrat de travail, ce qui est différent.
[^] # Re: Technique 14
Posté par windu.2b . En réponse au journal Réduire les salaires sans sacrifier la qualité. Évalué à 2.
Dans le cas d'un jeune parent, l'employeur est tenu d'accepter le passage à 80% (c'est en tout cas ce que m'avaient expliqué plusieurs collègues, suite à la naissance de leur enfant). Est-ce lié à SYNTEC ou à la loi ? Je ne sais pas.
Et ce n'est pas un nouveau contrat de travail qu'il faut signer, mais un avenant au contrat de travail, ce qui est différent.