Intéressant. Par contre j'ai pas tout compris, tu es totalement en télétravail ou pas ?
Je me tape aussi un vol LA/SF toutes les semaines
C'est pour quoi ? Pour se voir en physique toutes les semaines ?
Ce que j'ai remarqué depuis que je fais du télétravail c'est qu'il y a une grosse différence entre du télétravail partiel et du total, et une encore plus grosse entre tout le monde et télétravail et certains en télétravail mais un groupe qui ne l'est pas.
Le meilleur moyen de réduire certains problèmes est de faire pour que tout le monde soit dans les conditions de télétravail (même si certains ne le sont pas, donc que des réu hangouts ou autre par ex).
ne pas avoir de contact humain dans la journée
Ha c'est sur que s'il n'y a aucuns autres contacts ça peut être violent.
c'est clairement pas aussi simple que certains voudraient le faire croire
Evidemment ce n'est pas simple et ça force aussi à trouver de vrais solutions à des problèmes de communication (autre que de foutre tout le monde dans un open space par ex).
De mon côté (toute l'équipe - la boite - est en full remote, avec 6 heures de décallage horaire) j'ai surtout vu une très grosse amélioration depuis que je suis passé du télétravail dans mon salon / ma chambre / ... à un vrai bureau, totalement indépendant. Pas de contraintes de bruit ou autre sur ni part la famille. De la place, un espace réellement dédié. Ça change pas mal de choses, y compris pour la famille/les enfants puisque je "vais" au travail, quand bien même c'est chez moi.
Tant qu'on reste assez petit on tente de garder pas mal de contacts audio/vidéo, ça change pas mal par rapport à de l'écrit pur. Bon par contre ça scale pas, faudra trouver à adapter.
Mais pour le moment ça remplace les machines à café de manière plutôt agréable.
[^] # Re: Télétravail
Posté par CrEv (site web personnel) . En réponse au journal Réduire les salaires sans sacrifier la qualité. Évalué à 7.
Intéressant. Par contre j'ai pas tout compris, tu es totalement en télétravail ou pas ?
C'est pour quoi ? Pour se voir en physique toutes les semaines ?
Ce que j'ai remarqué depuis que je fais du télétravail c'est qu'il y a une grosse différence entre du télétravail partiel et du total, et une encore plus grosse entre tout le monde et télétravail et certains en télétravail mais un groupe qui ne l'est pas.
Le meilleur moyen de réduire certains problèmes est de faire pour que tout le monde soit dans les conditions de télétravail (même si certains ne le sont pas, donc que des réu hangouts ou autre par ex).
Ha c'est sur que s'il n'y a aucuns autres contacts ça peut être violent.
Evidemment ce n'est pas simple et ça force aussi à trouver de vrais solutions à des problèmes de communication (autre que de foutre tout le monde dans un open space par ex).
De mon côté (toute l'équipe - la boite - est en full remote, avec 6 heures de décallage horaire) j'ai surtout vu une très grosse amélioration depuis que je suis passé du télétravail dans mon salon / ma chambre / ... à un vrai bureau, totalement indépendant. Pas de contraintes de bruit ou autre sur ni part la famille. De la place, un espace réellement dédié. Ça change pas mal de choses, y compris pour la famille/les enfants puisque je "vais" au travail, quand bien même c'est chez moi.
Tant qu'on reste assez petit on tente de garder pas mal de contacts audio/vidéo, ça change pas mal par rapport à de l'écrit pur. Bon par contre ça scale pas, faudra trouver à adapter.
Mais pour le moment ça remplace les machines à café de manière plutôt agréable.