Ben oui, c'est super juteux, surtout avec les contrats de « mutuelle » signés au niveau de l'entreprise, parfois avec des tarifs délirants (au prétexte de fournir des avantages aux salariés, ce qui est évidemment bidon : c'est juste un bout de salaire versé d'une façon différente, sans que le salarié ait son mot à dire sur la destination de l'argent). En fait de « mutuelles », ce sont de bêtes complémentaires maladie privées.
[^] # Re: autre lien
Posté par Antoine . En réponse au journal [HS] Des disruptifs à la pointe... Dans le mélange des genres. Évalué à 4.
Ben oui, c'est super juteux, surtout avec les contrats de « mutuelle » signés au niveau de l'entreprise, parfois avec des tarifs délirants (au prétexte de fournir des avantages aux salariés, ce qui est évidemment bidon : c'est juste un bout de salaire versé d'une façon différente, sans que le salarié ait son mot à dire sur la destination de l'argent). En fait de « mutuelles », ce sont de bêtes complémentaires maladie privées.