C'est marrant, un article de Slate a une lecture totalement inverse de ce dossier.
Déjà, il fait remarquer un point important : si on a enregistré un pic de suicides, c'est tout simplement parce qu'on a commencé à les compter. Avant, ce n'était pas le cas. C'est une décision syndicale de monter un observatoire du stress, et comme par hasard, on a observé des suicides. De même qu'on n'observe pas de fièvre sans thermomètre, on n'observe pas de vague de suicides si on ne les compte pas.
Ensuite, le comptage devait commencer au premier janvier 2008, toutefois il a été décalé au premier février. Pourquoi ? Parce qu'aucun suicide n'a été enregistré en janvier. La rigueur, tout ça, c'est trop compliqué.
Troisièmement, on aurait de toute façon observé des suicides. Pour citer Durkheim :
Toute société est prédisposée à produire un contingent de morts volontaires
(Société est à entendre au sens de population, pas entreprise)
La question, c'est combien. L'auteur se base donc sur une étude de l'INED, qui lui fournit un taux de suicide par sexe chez les chômeurs et chez les personnes ayant un emploi. Par définition, les employés de France Télécom ont un emploi, et il calcule donc le nombre théorique de suicides que prédit ce taux sur la période observée. Conclusion : si France Télécom était comparable à la population française, on aurait observé une fois et demie plus de suicides.
Conclusion : Le fait qu'on ait observé des suicides n'est, en soi, pas une indication. On en aurait observé de toute façon pour toute entreprise de taille un tant soit peu conséquente. Par contre, ce qui est surprenant, c'est qu'on en a observé moins qu'attendu. Conclusion : il n'y a pas eu de vague de suicides chez France Télécom. Il y a eu plutôt moins de suicides que dans le reste de la France. Les méthodes de management sont certes critiquables, mais on ne saurait comparer un taux de suicides à 0 quand ce taux n'est pas de 0 dans le reste de la population.
Ça, ce sont les sources. Le mouton que tu veux est dedans.
# Stats
Posté par Liorel . En réponse au journal Harcèlement moral et poursuite des dirigeants.. Évalué à 10. Dernière modification le 07 juillet 2016 à 20:09.
C'est marrant, un article de Slate a une lecture totalement inverse de ce dossier.
Déjà, il fait remarquer un point important : si on a enregistré un pic de suicides, c'est tout simplement parce qu'on a commencé à les compter. Avant, ce n'était pas le cas. C'est une décision syndicale de monter un observatoire du stress, et comme par hasard, on a observé des suicides. De même qu'on n'observe pas de fièvre sans thermomètre, on n'observe pas de vague de suicides si on ne les compte pas.
Ensuite, le comptage devait commencer au premier janvier 2008, toutefois il a été décalé au premier février. Pourquoi ? Parce qu'aucun suicide n'a été enregistré en janvier. La rigueur, tout ça, c'est trop compliqué.
Troisièmement, on aurait de toute façon observé des suicides. Pour citer Durkheim :
(Société est à entendre au sens de population, pas entreprise)
La question, c'est combien. L'auteur se base donc sur une étude de l'INED, qui lui fournit un taux de suicide par sexe chez les chômeurs et chez les personnes ayant un emploi. Par définition, les employés de France Télécom ont un emploi, et il calcule donc le nombre théorique de suicides que prédit ce taux sur la période observée. Conclusion : si France Télécom était comparable à la population française, on aurait observé une fois et demie plus de suicides.
Conclusion : Le fait qu'on ait observé des suicides n'est, en soi, pas une indication. On en aurait observé de toute façon pour toute entreprise de taille un tant soit peu conséquente. Par contre, ce qui est surprenant, c'est qu'on en a observé moins qu'attendu. Conclusion : il n'y a pas eu de vague de suicides chez France Télécom. Il y a eu plutôt moins de suicides que dans le reste de la France. Les méthodes de management sont certes critiquables, mais on ne saurait comparer un taux de suicides à 0 quand ce taux n'est pas de 0 dans le reste de la population.
Ça, ce sont les sources. Le mouton que tu veux est dedans.