Il y a les petits actionnaires et par exemple la boite peut donner des actions à ses salariés (comme les stock-options par exemple).
Il y a aussi des commerciaux qui renoncent à la part variable de leur salaire même s'ils font des bons chiffres.
J'en sais rien et je m'en fou.
Bon au moins c'est clair. Mais oui l'actionnaire peut être obligé d'échanger ses actions contre du cash.
je dis juste que les actionnaires (d'une manière générale pas ceux de LinkedIn) ne sont pas forcément intéressé uniquement par la valeur court-terme de leurs actions.
Tu t'en fous mais si tu jetais un oeil rapide sur l'évolution des actions suite à une OPA acceptée par les deux parties (avec une grosse plus-value) tu constaterais le contraire.
Je trolle dès quand ça parle business, sécurité et sciences sociales
[^] # Re: Une question de choix
Posté par passant·e . En réponse au journal Rachat de LinkedIn par Microsoft pour 26 milliards de dollars. Évalué à 3.
Il y a aussi des commerciaux qui renoncent à la part variable de leur salaire même s'ils font des bons chiffres.
Bon au moins c'est clair. Mais oui l'actionnaire peut être obligé d'échanger ses actions contre du cash.
Tu t'en fous mais si tu jetais un oeil rapide sur l'évolution des actions suite à une OPA acceptée par les deux parties (avec une grosse plus-value) tu constaterais le contraire.
Je trolle dès quand ça parle business, sécurité et sciences sociales