Euh, si ton contrat de travail n'est pas respecté, il y a les prud'hommes.
Et c'est valide aussi pour un contrat de travail avec des clauses illégales.
Que veux-tu de plus ? Quand quelqu'un ne respecte pas la loi ou un contrat, c'est la case justice. C'est invariable. Je ne vois pas en quoi le télétravail est un problème différent du salaire là dessus...
[^] # Re: mouais
Posté par Renault (site web personnel) . En réponse au message [Offre d'emploi] Technicien informatique (pourvu). Évalué à 4.
Euh, si ton contrat de travail n'est pas respecté, il y a les prud'hommes.
Et c'est valide aussi pour un contrat de travail avec des clauses illégales.
Que veux-tu de plus ? Quand quelqu'un ne respecte pas la loi ou un contrat, c'est la case justice. C'est invariable. Je ne vois pas en quoi le télétravail est un problème différent du salaire là dessus...