En terme d'évolution de carrière tu pourras oublier (évidemment il y a toujours des exceptions).
Les augmentations de salaire c'est possible, surtout au début, surtout si tu es débutant, surtout si tu es facturé très cher au client et que la marge est telle qu'on te lâchera 2%.
Les formations, là aussi généralement, ce sont surtout les managers qui en profiteront.
Ton contrat aura une clause de mobilité nationale (toujours négociable, bon courage). Ta mission se finit? Tu seras alors en intercontrat et plus ou moins rapidement ton responsable te proposera des postes dans toute la France. Tu refuses? Licenciement quasi assuré. Ils ont vraiment rien à te proposer? Tu peux être certain que tu auras droit à un entretien préalable à licenciement, même si tu n'as rien fait de mal. Les grosses SSII ont intégré depuis longtemps un budget prud'hommes.
# A éviter
Posté par lord taki (site web personnel) . En réponse au message Rentrer dans une SSII. Évalué à 7.
En terme d'évolution de carrière tu pourras oublier (évidemment il y a toujours des exceptions).
Les augmentations de salaire c'est possible, surtout au début, surtout si tu es débutant, surtout si tu es facturé très cher au client et que la marge est telle qu'on te lâchera 2%.
Les formations, là aussi généralement, ce sont surtout les managers qui en profiteront.
Ton contrat aura une clause de mobilité nationale (toujours négociable, bon courage). Ta mission se finit? Tu seras alors en intercontrat et plus ou moins rapidement ton responsable te proposera des postes dans toute la France. Tu refuses? Licenciement quasi assuré. Ils ont vraiment rien à te proposer? Tu peux être certain que tu auras droit à un entretien préalable à licenciement, même si tu n'as rien fait de mal. Les grosses SSII ont intégré depuis longtemps un budget prud'hommes.
A éviter comme la peste si tu le peux.